一、超龄农民工下班被撞属属工伤吗．

大家好啊，我给大家普及一个法律知识哈。

如果是一位62岁的农民工，他在下班的路上遭遇了车祸，这种情况不属于工伤哦。

因为一旦你到了60岁的话，不管有没有工作，都无法算作工伤啦；如果还没到60岁，那就应该被列为工伤范畴。

但如果工人已经60多了，理应退休或已经退休，那么他们已经失去了身为合法劳动者所需具备的资格，这时候如果雇佣的用人单位聘用他们，那么他们之间就不再算是劳务关系了，这样的情况也不再受劳动法的保护和约束。

所以呢，如果这位农民工在上下班的过程中发生了交通事故，那就不能被认定为工伤，而应该按照人身损害的方式向侵权方要求进行民事赔偿。

《工伤保险条例》对于工伤的规定

第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条

职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、满18岁开车撞人父母要赔钱吗

当我们步入成年人的那一刻，就正式成为了有完全民事行为能力的个体，需要为自己的所作所为负责任，并且要独立面对和承受随之而来的后果。

当然啦，作为已经长大成人的孩子的家长们，他们从法律角度来看，已经无法再担任监护人了，那么自然而然地也就没有必要去履行那些监护的义务了。

这就意味着，如果你的孩子不小心触犯了法律，你作为父母是不用承担任何民事赔偿责任的哦！