哪些情况下需要提供法院的工伤鉴定结论书-法师兄

哪些情况下需要提供法院的工伤鉴定结论书

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 18:02:25 224 人看过

工伤认定结论书是在社保行政部门或劳动保障行政部门领取的。社会保险行政部门或劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。但对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

一、工伤后自己应该如何处理工伤

1.工伤鉴定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

3.工伤劳动能力鉴定，

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

二、交通事故工伤认定程序是怎样

交通事故工伤认定程序是：

1、用人单位应当在本单位职工发生交通事故伤害，且符合认定工伤的情形30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；

2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；

3、社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位；

4、社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将认定工伤决定书送达至受害人。

三、劳动关系确认后认定工伤要多久

社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

法律综合知识
哪些情况下需要提供贷款担保人

一、哪些情况下需要提供贷款担保人1．需要担保人的情况：提供不了银行需要的相关资料；无法提供相应的资产证明；银行为了降低贷款风险。担保人相关：被担保人欠款不还，需承担还款责任；被担保人逾期还款，或欠款不还后，除承担还款责任，还同时记录进入担保人信用记录；2．在担保期间申请贷款，银行会综合衡量其还款能力，需考虑偿还担保部分，贷款通过几率较小，担保期间，贷款审核通过，但贷款利息会比正常利息上浮10％～20％。这个需要根据情况来进行判断，主要是银行来进行判断，判断依据是当事人的一些资讯情况，如果说当事人的经济条件并不是特别好的话，那么银行这个时候会要求提供相应的担保人。二、贷款担保人的条件是哪些贷款担保人的条件是：1．具有完全民事行为能力的自然人，年龄在18（含）－－65周岁（含）之间；2．具有合法有效的身份证明（居民身份证、户口本或其他有效身份证明）及婚姻状况证明；3．具有良好的信用记录和还款意

2024-03-12

430人看过
亲子鉴定
哪些情况下上户时要求提供亲子鉴定证明

1、如何给宝宝上户口(1)宝宝出生后，先要在生育服务证上填写好父母及宝宝的相关信息：名字、单位、身份证号码、宝宝出生日期、性别等，到女方户口所在地街道计生办登记盖章。(2)带着父母双方的户口簿、居民身份证、结婚证、盖过章的生育服务证以及宝宝出生医院填发的出生医学证明，到宝宝父亲或母亲户口所在地派出所申报出生登记。宝宝的户口可以随父也可以随母。(3)在派出所填写户口申请单，交纳一定的手续费，宝宝的大名就出现在户口本上了。2、小孩上户需要提供亲子鉴定证明吗?一般不需要，特殊情况例外。3、哪些情况下上户时要求提供亲子鉴定证明?(1)无出生证。因种种原因，孩子没有在有妇产科资质的医院出生，或没有在医院出生，因而没有规范的出生证，上户口时就需要做亲子鉴定。或已有出生证，但出生证上父母的名字和身份证、户口本上名字不一致，需要亲子鉴定证明。孩子出生后超过一个月开出生证需要出具亲子鉴定证明。(2)因孩子被

2023-05-04

243人看过
医疗机构
哪些资料需要提供进行工伤鉴定？

工伤鉴定需要提交的资料有：1、劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系、人事关系的其他证明材料；2、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。有关部门应该在受到申请15天内对材料进行审核，做出处理的决定。申请工伤鉴定需要哪些资料？单位和个人申请工伤鉴定须提供：1、工伤认定申请表；2、受伤害职工的身份证复印件；3、劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；4、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。由此可见，内蒙古工伤鉴定标准分为十级，从最低的十级到一级，对应的认定标准是不同的。社保局会根据受伤职工器官缺损情况、药物依赖情况及并发症程度等，做出合理的工伤鉴定结果。像十级工伤的，职工可以报销医疗费、护理

2023-06-30

307人看过
工伤保险
哪些工伤情况需要进行伤残鉴定？

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定。工伤需要进行伤残鉴定吗依据我国工伤保险条例的规定，发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的，当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的，才需要进行劳动能力鉴定。工伤有权申请劳动能力鉴定，而不是司法鉴定。工伤不一定要去做工伤鉴定。要得到工伤保险机构的赔偿就一定得持有工伤鉴定书。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2023-07-13

318人看过

鉴定结论
鉴定结论书下来后面需要做什么

工伤职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时，享受工伤医疗待遇。治疗应在指定医疗机构就医，紧急情况下可先就近急救。符合规定的治疗费用由工伤保险基金支付，包括住院伙食补助和就医交通、食宿费用。非工伤引发的疾病按基本医疗保险办法处理。工伤职工进行康复治疗的费用也可从工伤保险基金支付。根据工伤保险条例第三十条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可先到就近医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订

2024-01-05

58人看过
鉴定结论
行政诉讼中提供鉴定结论的要求

在诉讼中运用专门知识或技能，对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断，称为鉴定。进行这种鉴定活动的人，称为鉴定人。鉴定人对案件中需要解决的专门性问题进行鉴定后作出的结论，称为鉴定结论。行政诉讼中，对于提供的鉴定结论有如下要求：1.应当载明委托人和委托鉴定的事项。2.向鉴定部门提交的相关材料。材料是鉴定的前提和对象，也是鉴定结论形成的基础。如果当事人提交的材料不充分，则难以作出鉴定结论，或只能得出不准确的鉴定结论;如果材料不真实，则只能得出错误的鉴定结论。3.鉴定的依据和使用的科学技术手段。鉴定结论是以一定的科学技术为依据的，凭借科学的设备和仪器分析、检测、研究专门性问题后作出。鉴定所依据的科学技术是否科学，使用的技术手段是否先进，直接影响到鉴定结论的准确率和证明作用。4.应当具有鉴定部门和鉴定人鉴定资格的说明，并应有鉴定人的签名和鉴定部门的盖章。鉴定部门包括法院内部的，也包括其他有

2023-06-06

204人看过
鉴定结论
工伤鉴定结论书下来后多久拿到赔偿

一、这和单位是不是给缴纳社保有关系，如果没有缴纳社保，那么直接和单位协商或者去仲裁委起诉要求支付工伤赔偿，仲裁时间30-45;如果单位有缴纳是社保，鉴定结果出来15天之后去社保局申请医疗费、一次性伤残补助金，社保大概一个月左右会出来第一笔赔偿(具体以社保局的办公时间为准);之后离职可以再向社保申请一次性医疗补助金，最后一笔是单位支付的一次性就业补助金。二、如果只有工伤认定书，那么要等病请稳定后再申请凭残。等凭残结论书下来后，社保赔偿会在60个工作日内赔偿。单位的赔偿在出工伤开始那天开始发工资，等有评残结论书后可以马上向单位申请一次性补偿。有工伤保险是的，但是前提是评残的时候评上伤残级别。如果没有评上级别就只有单位赔偿。一、因交通事故造成右手掌骨折能定几级伤残1、先到当地社保局进行工伤认定，再到社保局指定的医疗机构进行工伤等级鉴定，具体工伤等级以鉴定的为准；2、根据工伤鉴定结果要求相应工伤赔

2023-03-11

216人看过
病假
工伤情况下是否需要提供病假条才能领工资？

工伤职工休息期间没有假条和劳动能力鉴定委员确认的，用人单位可以不支付工资福利待遇。既然已经进行了工伤认定，那在治疗期间自然有工资。职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。劳动法下班就算工伤吗在上下班途中受到事故伤害的是属于工伤的。根据《工伤保险条例》的有关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。本规定需要注意的是，在上下班途中遭遇的交通事故不能是职工的主要责任造成的，否则不能认定为工伤。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的

2023-07-04

317人看过

医疗机构
人身伤残鉴定不上转工伤鉴定需要提供哪些材料

1、工伤认定决定书原件及复印件。2、填写XX市工伤伤残等级鉴定申请表一份。3、申请人为工伤职工本人的，提供身份证明原件和复印件一份；申请人为工伤职工近亲属的，提供近亲属关系证明；申请人为单位的，应提供单位设立批准文件和复印件一份(加盖单位公章)，经办人身份证原件和复印件一份以及单位的授权委托书(加盖单位公章)。4、工伤职工本人1寸近期免冠彩色照片5张。5、医疗机构出具的诊断证明书。6、住院病历及相关检查报告。7、交纳鉴定费300元。一、工伤认定的标准(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患职业病的；(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨

2023-04-03

240人看过
鉴定结论
伤情鉴定结论分歧

这段文字强调了在申请重新鉴定时需要坚定立场,并提出充分合理的理由。取得法官对重新鉴定的支持是首要目的。为了达到这个目的,当事人需要围绕重新鉴定申请准备证据,搜集证据并尽其所能。保持申请重新鉴定的立场，即使鉴定结论是错误的，也要坚定地提出重新鉴定的申请。那么取得法官对重新鉴定的支持就是首要目的。当事人就不能单纯的只是提出申请，而要围绕重新鉴定申请准备充分合理的理由，要尽量搜集证据，要尽其所能。【解决方案】伤情鉴定错误，怎样提出重新鉴定申请？根据我国《治安管理处罚法》和《公安机关办理行政案件程序规定》，伤情鉴定的结果对行政案件的处理具有重要的影响。如果伤情鉴定结论错误，当事人或其法定代理人、近亲属有权提出重新鉴定的申请。提出重新鉴定申请的，应当提交相关证明材料。公安机关接到重新鉴定申请后，应当进行重新鉴定，并将结果通知申请人。重新鉴定期间，不得

2023-09-02

104人看过
鉴定结论
工伤鉴定结论下来了怎么做

找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿，如果公司有为其缴纳工伤保险，则公司只需承担工伤期间的一次性工伤就业补助金，剩下的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金则由社保部门承担；如果公司没有为其缴纳社保，则所需要的费用应当全部由公司自己承担；一、法律依据《工伤保险条例》三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，

2023-02-12

432人看过
故意犯罪
申请工伤鉴定时，老伤者需要提供哪些信息

老工伤人员在申请工伤认定时应提供哪些信息，建议先申请工伤认定，再申请等级，再根据等级申请赔偿，从而最大限度地保护他们的合法权益。赔偿金包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、支付期限等，如需向用人单位所在地劳动局申请工伤，需携带厂牌、工资条等劳动关系证明，银行工资支付记录等，申请时还需携带本人身份证、用人单位工商登记信息（需到工商局或行政服务中心打印），用人单位住院时的住院记录和出院总结（如果用人单位是工伤责任人）等，我可以带着身份证到医院要求复印并加盖医院公章。《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位内48小时内突发疾病死亡或者抢救无效死亡的。[这两个条件必须同时满足：“工作时间”和“工作岗位”；“疾病猝死”是指：1。因工死亡的，按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。2与工作无关的突发性疾病，在工作中没有立即死亡，经抢救在

2023-05-31

156人看过

工伤保险
哪些情况下才算工伤哪些情况下不算工伤？

1．以下情形属于工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；2．以下情形视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。下班途中摔伤哪些情况算工伤在工作场所内因工作或准备工作摔伤的，一般可以认定为工伤；根据《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，收到非本人主要责任的交

2023-08-04

140人看过
刑事强制措施
什么情况下需要提供保释金？

取保候审是一种可能有助于减轻刑罚的审判程序,但同时也存在新的问题。因此,在充分考虑后做出决定。需要谨慎评估风险和利益,以确保做出正确的决定。符合以下条件的可以考虑取保候审：1.可能被判处的刑罚为管制、拘役或独立附加刑；2.可能被判处的刑罚为有期徒刑或以上，但采取取保候审不会导致社会危险性；3.患有严重疾病、生活不能自理，或怀孕或正在哺乳婴儿的妇女，采取取保候审不会导致社会危险性；4.羁押期限已到，案件尚未办结，需要采取取保候审。取保候审需要哪些条件？取保候审是《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条第二款规定的一种刑事强制措施，指在侦查机关对犯罪嫌疑人进行侦查时，因犯罪嫌疑人身份已确定、案件重大、复杂等原因，需要对其采取的一种暂时解除其人身自由，但仍在侦查期间接受司法机关监管的强制措施。取保候审的条件主要包括以下几点：1. 犯罪嫌疑人、被告人必须符合取保候审的条件，如具有完全民事行为能力、身

2023-10-23

257人看过