辞职信的写作要求是什么
来源:互联网
时间: 2023-05-09 09:25:20
65 人看过
(一)辞职信的概念
辞职信,也叫辞职书或辞呈,是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。
(二)辞职信的特点
1.含蓄性。
2.简洁性。
(三)辞职信的结构
辞职信的结构一般由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。
1.标题。一般用“辞职信”或“辞呈”即可。
2.称谓。写辞职信送达的单位名称、领导姓名或职务。
3.正文。一般写三个层次。
(1)辞职理由。即说明“为什么辞职”。
(2)表明辞职态度。直接说明自己要辞去什么职务,并请求批准。也可先表明辞职愿望,再写辞职理由。
(3)表示感谢。感谢对方对自己过去工作的支持和帮助,并诚恳地希望对方谅解自己的辞职。
4.结语。一般用“此致敬礼”、“祝工作愉快”等。
5.署名与日期。写辞职者姓名和辞职时间。
(四)辞职信的写作要求
1.态度恳切、措辞委婉。
2.不要批评对方。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
写辞职信四大要诀是什么
236人看过
-
辞职信的写作方法是怎样的
395人看过
-
辞职信的写作格式是怎样的
212人看过
-
辞职信交接工作怎么写
397人看过
-
通知的写作要求是什么
347人看过
-
写求职信的注意事项是什么
214人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#辞职
词条
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
#辞职
最新文章
#辞职
相关咨询
-
公司要求员工离职怎么写辞职信辽宁在线咨询 2022-03-121、单位要求员工辞职,是单位单方面解除劳动关系。那么是属于辞退,员工本人不能写辞职单。如果员工本人辞职,那么是没有赔偿金的。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符
-
辞职信要怎么写甘肃在线咨询 2022-04-06辞职信一般包括:标题,称呼,正文,结尾,落款。其中正文是报告的主要部分,首先要提出报告请辞的内容,开门见山让人一看便知。其次申述提出报告的具体理由(将自己有关辞职的详细情况一一列举出来),但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
-
辞职信怎么写怎么写辞职信怎么写甘肃在线咨询 2021-10-23尊敬的公司领导:你好!首先,感谢公司对我的培养,长期关心和照顾,得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,我学到了很多知识,学到了很多为人处事的原则。现在,由于个人发展的原因(其他原因,明确记载原因),经过多次考虑,不能在公司继续工作了,请上司批准!这个致敬的申请人:******年****月****日。
-
辞职信要写吗宁夏在线咨询 2022-02-01辞职信不要写,公司属于违法解除劳动合同,公司需支付2倍经济赔偿金(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)如果没有提前三十日通知还要支付代通金,工资标准按前12个月平均工资计算。
-
辞职时怎么写辞职信海南在线咨询 2022-05-27辞职书的写法: (一)标题:在 第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。 (二)称谓:在 第二行顶格写任职单位负责人姓名。 (三)正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。 (四)结语:在正文后面写表示歉意的语句。 (五)署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。