一、行为人成立职务侵占案的量刑标准是什么

职务侵占量刑标准是：

1．数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

2．数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

3．数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、职务侵占罪认定的准则有哪些

职务侵占罪的认定标准：

1．必须是利用自己职务上的便利；

2．必须有侵占的行为；

3．必须达到数额较大的程度。

总结而言就是，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的属于职务侵占。

三、职务侵占罪的定罪需要什么证据

职务侵占罪的定罪证据如下：

1．能证明犯罪行为人涉嫌职务侵占的物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人；

2．调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同，证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料，以确定犯罪主体；

3．犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料；

4．调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据，并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告；

5．追缴的赃款、赃物，根据需要进行拍照固定证据。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第五章　侵犯财产罪　　　　第二百七十一条　公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。\n国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。