受了工伤工厂要赔偿吗
来源:互联网 时间: 2024-07-21 01:51:26 406 人看过

一、受了工伤工厂要赔偿吗

出事了工厂得赔钱,别怕。

等伤好点之后,赶紧去社保局申请工伤认定。

这玩意儿办完再进行鉴定,之后就能算出赔多少钱来啦。

赔多少呢.主要看这些东西:

(一)医药费,必须符合规定;

(二)住院伙食补助费,单位要按职员工资的70%发;

(三)出门看病的车费、住店费;

(四)恢复治疗费;

(五)护具费;

(六)休息期间工资;

(七)生活护理费;

(八)一次性伤残补助金

(九)残废津贴;

(十)就业补助金和医疗补助金;

(十一)丧葬费;

(十二)抚恤金;

(十三)一次性死亡补偿金。

《工伤保险条例》第三十条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

二、受了工伤公司给员公走劳务排派遣怎么办

在劳务派遣制度下,劳动者与劳务派遣公司之间将形成明确的劳动关系。

当这些受雇于派遣公司的劳动者在工作过程中遭受了工伤事故时,他们有权依法向相关部门申请工伤鉴定。

一旦认定为工伤,便可据此领取相应的工伤赔偿金。

倘若在此期间劳务派遣公司并未按照规定购买工伤保险,那么由该公司独自承担相应的赔偿责任便是无可厚非之事。

除了提供劳动服务外,劳动者还需接受用人单位的严格管理,遵循其具体安排,以及自觉遵守其内部规章制度等诸多要求。

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