工资扣税的具体标准是多少？-法师兄

工资扣税的具体标准是多少？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-18 11:35:10 385 人看过

工资扣税标准如下：员工工资扣税标准如下：工资范围具体划分为八个分阶，即五千以下、五千至八千、八千至一万七、一万七至三万、三万至四万、四万至六万、六万至八万五以及八万五以上，所应采用计算的税率得别对应：零、百分之三、百分之十、百分之二十、百分之二十五、百分之三十、百分之三十五、百分之四十五。工资扣税标准采用超额累进税率进行计算，个税起征点为五千元人民币。

2023年工资扣税标准个人

对所有的工人来说，为工作赚钱是件好事。所有的员工都去公司面试，目的是确定员工的工资福利水平，维护和维持公司的福利。鼓励非现金雇员以补偿和补贴的形式支付工资和分期付款。福利是提高员工积极性的最有效途径。所得税计算公式工资税快速扣除，免税额为3500，超额累进税率计算方法如下，缴税等于全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数，实发工资等于应发工资减去四金减去缴税。

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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