苏州工伤赔偿办理条件-法师兄

苏州工伤赔偿办理条件

来源：互联网时间： 2023-05-29 14:53:25 205 人看过

1、伤保险待遇申领(一至四级伤残津贴)

工伤职工因日常生活或者就业需要，须安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅、拐杖等康复器具，或者康复器具需要维修或者更换的，由定点康复器具装配机构提出评估，经劳动能力鉴定委员会确认，所需费用按照国家规定的普及型标准从工伤保险基金支付。

2、伤保险待遇申领(一次性伤残补助金)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。

3、伤保险待遇申领(一次性工亡补助金)

因工伤死亡的工伤职工

4、伤保险待遇申领(工伤医疗费报销)

(1)认定为工伤职工

(2)职工工伤医疗终结期满不需做劳动能力鉴定的。

5、工伤保险待遇申领(配置辅助器具费)

6、工伤保险待遇申领(工伤康复费)

(1)认定为工伤职工

(2)工伤情稳定，经工伤康复机构评估具有工伤康复价值的，经批准进行工伤康复的工伤职工。

7、伤保险待遇申领(工伤职工劳动能力鉴定费用)

8、工伤保险待遇申领(供养亲属抚恤金)

因工伤死亡的工伤职工

9、工伤保险待遇申领(丧葬补助金)

因工伤死亡的工伤职工

10、工伤保险待遇申领(生活护理费)

职工经治疗医疗终结期满存在残疾、影响劳动能力的，应在30日内向单位所在地劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，劳动能力鉴定委员会自受理之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，鉴定为1至10级伤残的工伤职工。并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

仲裁委员会
苏州工伤赔偿怎么走的

1、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；2、按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。一、劳动者如何认定工伤？(一)工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；(如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。(二)劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留

2023-03-16

373人看过
直系亲属
苏州工伤赔偿伤残待遇标准

(一)一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额一至四级工伤职工在原伤残津贴基础上，每人每月增加金额分别为：一级伤残增加290元，二级伤残增加280元，三级伤残增加270元，四级伤残增加260元。(二)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%注：难以安排工作的工伤职工由用

2023-05-09

385人看过
医疗费
苏州九级工伤的赔偿标准

苏州九级工伤的赔偿标准的问题是这样的，1、医疗费用，2、住院伙食补助费，按本单位因公出差的70%的标准补助，计算周期为住院期间；3、交通费、食宿费；4、九级伤残如果需要辅助器械的，还可以要求赔偿“辅助器具费”。不需要的话，没有此项赔偿；5、停工留薪，这个计算期间一般从工伤发生时到伤残等级确定之日，原则上不超过12个月，此期间按原工资待遇支付；6、需要护理的，就是说生活不能自理的，可以要求“护理费”，九级的话，应该只需要在停工留薪期需要护理，这个护理费可以按当地护工的收入水平计算。(评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%;大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%;部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。)7、一次性伤残补助金，九级的为8个月本人工资（或者当地人均收入，哪个高你就算哪个）8、一次性就业补助金和一次性医疗补助分别计

2023-03-17

367人看过
失业证
苏州失业证办理条件

在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业要求，处于无业状态的本地户籍人员，应到户籍所在地的就业管理服务机构进行失业登记。办理对象：(一)年满16周岁，未继续升学的各类学校毕(肄)业生;(二)因各种原因与用人单位解除或终止劳动关系(聘用关系)的;(三)由农业户口转为非农业户口的;(四)军人退出现役、且未纳入国家统一安置的;(五)刑满释放、解除劳动教养的(以下称归正人员);(六)假释、缓刑、监外执行的;(七)个体工商户业主或私营企业业主停止经营的;(八)法律、法规规定的其他人员。办理材料：本地户籍人员进行失业登记时，应由本人如实填写《失业人员登记表，并提供居民身份证、户口簿、一寸近期免冠照一张及以下材料：(一)学校毕(肄)业没有就业经历的，凭毕业证书或学校毕(肄)业证明等;(二)与用人单位终止或解除劳动关系的，凭终止或解除劳动关系相关证明;(三)从事个体经营、开办私营企业或民办非企业的停业人员，凭工

2023-05-11

407人看过

残疾证
苏州残疾证办理条件

一、苏州残疾证办理条件在苏州各区、县残联指定医院康复中心体检后，在视力、听力、言语、智力、肢体、精神等方面符合《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》的人员，均可办理残疾证。二、办理流程1、提出申请并填写《中华人民共护国残疾人证申请表》与《中华人民共和国残疾评定表》2、到指定医院(或康复中心)体检-进行残疾评定3、递交相关材料并采集电子版照片4、残联办审核后发放残疾证注：残疾很明显的可以直接到残联进行评级(像肢体类)审核办理，不明显的必须到指定医院或康复中心进行评级由医院医生签名并盖章。

2023-05-28

304人看过
保险金
苏州市民卡办理条件

(1)苏州市户籍人员;(2)参加苏州市社会保险的非本市户籍人员。苏州市户籍人员可办理市民卡A卡：苏州市民卡是苏州市政府免费发放给市民，用于办理相关个人社会事务和享受公共服务的多功能、复合式的智能IC卡。包括政府服务、公共事业和金融支付三大功能。政府服务功能：苏州市民卡以社会保障卡为龙头，通过复合芯片加载了社保、卫生、民政、计生、教育、人事、公安、公积金等各种功能。市民持卡就可以办理医保、求职、就业、培训、社会保障登记、领取养老保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金和最低生活保障金等社会保障事务。市民卡还将凭借多功能IC卡的优势，加载和整合政府职能部门的各类服务。公共事业服务功能：苏州市民卡在苏州市**信息化建设有限公司原有的电子钱包基础上进行了升级和扩容。将小额消费场所的快速结算功能直接应用于轻轨、公交车、出租车、便利店、加油站、超市、园林、平价菜场、水、电、煤、电话费缴费等领域。金融

2023-05-10

292人看过