辞职办理程序
来源:互联网
时间: 2023-06-14 14:17:23
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一、本人提出书面申请并填写辞职申请表一式两份;
二、需要提前30天以书面形式向公司劳动人事部门递交辞职报告(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),不需要征得公司的同意。继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求公司办理辞职的手续,公司应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)。
三、请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同法》规定的其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明。
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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