对用人单位的工资支付应如何实行监督
来源:互联网
时间: 2023-06-14 14:35:14
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第一,用人单位应通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并报告本单位全体劳动者,同时抄抱当地劳动行政部门备案。
第二,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,有劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
第三,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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