单位未买保险的,劳动者可以向社保行政部门或劳动行政部门反映,要求社会保险经办机构、劳动监察部门督促公司为劳动者及时足额缴纳社会保险费用。
一、公司可以按规定压工资的同时不交社保吗
不可以,公司如果不给缴纳社保,给补贴这是属于违法行为,根据法律规定,用人单位应当为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,或者向所在地的社会保险行政部门投诉。
二、怎么给员工交社保
刚做人事可以根据如下给员工交社保:
1、登陆当地社会保险机构网站,先向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额;
2、经社会保险经办机构核定应缴数额后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记,参加社会保险。登记事项包括单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。
三、员工请假,单位能否扣除其应缴五险一金
根据法律规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。所以说,除不可抗力等法定情形外,用人单位不得以任何理由扣除、拒缴员工的社会保险费用。因此,员工请假,单位扣除其应缴五险一金的做法是违法的。劳动者可以向当地社保局、劳动监察大队等相关部门投诉,要求用人单位补发扣除当月社保费用中公司应缴纳部分
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单位破产应该怎么补办保险?天津在线咨询 2022-10-151.去社保局办理即可。2.如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,也走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
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我买了社保,因为单位未买工伤保险怎么办?江苏在线咨询 2022-03-25《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞
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进单位8年了单位自今未买保险浙江在线咨询 2022-10-24可以以单位没有依法购买社保为由解除劳动关系,要求单位赔偿经济补偿金和失业保险金损失的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议电话咨询A律师或者到A律师办公室咨询。
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刚买的大货车保险理赔应该怎样做才好?吉林省在线咨询 2022-07-29交通事故中的医疗费用、死亡伤残、财产损失赔偿。3)赔偿限额:总的责任限额12.2万元,由于是强制性、救济性保险,有责、无则赔偿金额差异较大。 有责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额:110000元,医疗费用赔偿限额:10000元,财产损失赔偿限额:2000元 无责任的赔偿限额:死亡伤残赔偿限额:11000,医疗费用赔偿限额:1000元;财产损失赔偿限额:100元
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事业单位只签合同不买保险应该如何办?四川在线咨询 2022-08-051、没有签订劳动合同和不交社保的用人单位应从第二个月起支付双倍工资。补交社保,2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。