一、员工离职后失业保险怎么办

员工离职后办理失业保险需要满足一定条件，并按照规定的程序进行。

1．失业前用人单位和本人需要已经缴纳失业保险费满一年，并且失业是非因本人意愿中断就业的。

2．失业人员还需要进行失业登记，并有求职要求。只有在符合这些条件的情况下，才能从失业保险基金中领取失业保险金。

3．在办理失业保险的过程中，失业人员需要按照规定的程序进行。

（1）用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具相应的证明。

（2）失业人员需要办理失业登记，这是领取失业保险金的重要条件之一。

4．失业人员需要办理领取失业保险金的手续，包括填写申领表、出示相关证明材料等。

5．经办机构在受理申请后，会对申领者的资格进行审核认定，符合条件的将按规定计算领取失业保险金的数额和期限，并告知失业人员。

二、符合条件的领取程序

对于符合条件的失业人员，领取失业保险金的程序包括以下几个步骤：

1．失业人员需要准备好相关的证明材料，如身份证明、终止或解除劳动合同证明、失业登记及求职证明等。这些材料是申领失业保险金的必备条件，需要确保真实有效。

2．失业人员需要按照规定的程序向经办机构提出领取失业保险金的申请。经办机构在受理申请后，会对失业人员的资格进行审核认定。

这包括对失业人员的身份、失业原因、失业登记等情况进行核实，以确保其符合领取失业保险金的条件。

3．如果审核通过，经办机构将按照规定计算失业人员领取失业保险金的数额和期限，并在失业保险金申领表上填写审核意见和核定金额。

4．经办机构还会建立失业保险金领取台账，记录失业人员的领取情况。

5．失业人员可以凭借经办机构开具的单证到指定银行领取失业保险金。失业保险金一般按月发放，确保失业人员在失业期间能够得到一定的经济保障。

三、不符合条件的后果

1．对于不符合领取失业保险金条件的失业人员，他们将无法享受到失业保险金的待遇。这包括那些未缴纳失业保险费满一年、因本人意愿中断就业、未进行失业登记或未提出求职要求的失业人员。

2．如果失业人员在领取失业保险金期间违反了相关规定，如重新就业、应征服兵役、移居境外、享受基本养老保险待遇或无正当理由拒不接受当地人民政府指定部门或机构介绍的适当工作或提供的培训等，也将停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇。