劳动者工伤劳动能力鉴定表在哪里找?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-24 17:11:53 461 人看过

劳动能力鉴定申请表在劳动能力鉴定委员会办公室领取。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,在劳动能力鉴定委员会办公室领取鉴定申请表并填写。

一、多久能去做工伤鉴定

在申请工伤获得工伤结果后,当事人可以在伤情相对稳定时去做劳动能力鉴定的,设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和有关工伤医疗的材料。

二、单位不给个人做工伤鉴定该怎么处理

用人单位不申请劳动能力鉴定的,工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。

三、手指工伤后伤残鉴定

1、先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。

2、因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。

3、申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。

4、自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的,可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

5、被鉴定人或其近亲属提出申请的,被鉴定人应已满最短工伤医疗期且病情相对稳定;

6、用人单位单独申请的,被鉴定人应已满最长工伤医疗期且病情相对稳定。

7、受伤严重的,还可以由社会保障科介绍,到劳动能力鉴定委员会进行伤残鉴定。根据工伤鉴定结果,伤者可以得到因工伤引起的有关损失补偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 01:32
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多劳动能力鉴定相关文章
  • 农民工在那里进行劳动能力鉴定
    劳动能力鉴定是指劳动者因工或非因工负伤以及患病后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段确定劳动者伤残程度和丧失劳动能力程度的一种综合评定。它是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件,也是工伤保险管理工作的重要内容。根据2004年6月1日劳动和社会保障部发布的《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》精神,农民工受到事故伤害或患职业病后,在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定。为了切实维护农民工的合法权益,该通知还进一步强调:各级劳动保障部门要积极为农民工提供咨询服务,促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作,对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处,切实保障农民工的合法权益。
    2023-04-26
    450人看过
  • 劳动工伤找什么部门,工伤去哪里做鉴定
    一、劳动工伤找什么部门,工伤去哪里做鉴定1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;3、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;4、如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。二、工伤鉴定程序1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害
    2023-06-07
    75人看过
  • 广州市伤病劳动能力鉴定表
    填报单位:编号:穗劳鉴(2)〔20〕号姓名出生年月日年月日周岁户籍所在地相片(骑缝章)性别□男□女现居住地伤病时间伤病部位工伤认定时间身份证号个人参保号单位或个人联系电话伤病情况及医疗经过(由单位或服务机构填写)公章年月日小组诊断结论及功能情况指定诊断医院专家诊断(诊断结论及功能情况)公章医师签名:年月日会(小组)意见基层单位劳鉴公章年月日人事部门意见主管局劳资公章年月日市劳鉴机构鉴定结论□发《工伤职工劳动能力鉴定结论书》穗劳鉴保初(2)〔200〕号。□发《工伤职工劳动能力鉴定结论书》穗劳鉴初(2)〔200〕号。□发《非因工伤病劳动能力鉴定结论书》穗劳鉴病(2)[200〕号。□发《非因工伤病劳动能力鉴定结论书(委托鉴定版)》穗劳鉴(2)〔200〕号。公章年月日申请鉴定事项1、工伤劳动能力鉴定事项2、非因工伤病劳动能力鉴定事项□工伤伤残等级和劳动能力鉴定;□非因工伤病等级和劳动能力鉴定;□工
    2023-06-05
    336人看过
  • 劳动者因工伤被认定为丧失劳动能力者
    在劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时,劳动合同终止的时间,按照国家有关工伤保险的规定执行。根据劳动者被鉴定为丧失、大部分丧失、部分丧失劳动能力的不同情况,劳动合同终止的规定如下:第一,劳动者因工致残被鉴定为1级至4级伤残的,即丧失劳动能力的,保留劳动关系,退出工作岗位。换言之,劳动者被鉴定为丧失劳动能力的,无论其劳动能力是否恢复,用人单位都不得终止劳动合同,直至劳动者达到退休年龄并办理退休手续,享受基本养老保险待遇。第二,劳动者因工致残被鉴定为5级、6级伤残的,即大部分丧失劳动能力的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系。非工伤丧失劳动能力鉴定根据劳动能力丧失的伤残鉴定根据时间可分为暂时性劳动能力丧失和永久性劳动能力丧失。暂时性劳动能力丧失是指损伤或疾病致使机体功能障碍,经一段时间的治疗痊愈后,其劳动能力可以恢复;永久性劳动能力丧失是指损
    2023-07-14
    412人看过
  • 工伤劳动能力鉴定收费吗(最新的工伤劳动能力鉴定标准)
    近日,省发改委、省财政厅发布关于重新明确我省劳动能力鉴定收费标准的通知,对我省劳动能力鉴定收费标准予以重新明确。在收费标准上,职工因工伤残申请劳动能力鉴定的,每人次600元;职工非因工致残或因病申请劳动能力鉴定和供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的,每人次400元;争议案件申请再次鉴定的,每人次1200元。鉴定费用由申请人按照规定的标准向劳动能力鉴定委员会办公室缴纳。参加工伤保险的,其费用由社会保险经办机构核销;未参加工伤保险的,以及非因工致残或因病和供养亲属完全丧失劳动能力申请劳动能力鉴定的,由职工所在单位支付。工伤职工或其直系亲属、所在用人单位申请再次鉴定的,由申请方预交鉴定费,再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的,或者再次鉴定结论认为丧失劳动能力的原因与工伤无因果关系的,鉴定费用由申请方承担;再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的,鉴定费用由其统筹地区的工伤保险基金支付。鉴定费用由劳动能力鉴定
    2023-06-04
    313人看过
  • 劳动能力鉴定后劳动者还能赔偿吗
    对劳动者的劳动能力重新鉴定后,依据鉴定结论,造成十级以上伤残的,就需要进行赔偿。经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。对初次劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。劳动能力鉴定程序1、提出申请。用人单位、工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。同时申请人应当按照规定提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2、审查。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后,应当进行初审,看有关材料是否齐备、有效。如果提交的资料欠缺,劳动能力鉴定委员会则应要求申请人补充相关材料。3、组织鉴定。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后,从医疗专家库内随机抽取3名或者5名专家组成专家组进行鉴定。必要时,可以委托具备资格的医疗机构进行有关的诊断。专家组或者受委托的医疗机构鉴定后应当出具鉴定意见并
    2023-07-27
    406人看过
  • 工伤申请表是在劳动局哪里拿
    一、工伤申请表是在劳动局哪里拿首先需要向所在地的地方劳动行政部门(通常情况下是指地方的人力资源和社会保障局,也被称为劳动局)提出工伤认定的申请,并领取相关的工伤认定申请表格。同时,在大多数的地方行政服务中心内都会设立有专门的劳动工伤受理窗口,提供相应的服务,您也可前去领取相关的工伤认定申请表格。大部分的企业也都应当妥善保存了工伤认定申请表格,以便在发生工伤事故之后,能够由单位的行政人事工作人员进行填写处理。《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。二、工伤
    2024-07-27
    151人看过
  • _______市劳动能力鉴定申请表
    申请人:时间:登记号:工伤职工姓名性别出生年月日照片身份证号码工种(职业)工伤认定结论编号工伤发生时间工伤伤害部位家庭住址邮政编码联系电话用人单位单位通信地址邮政编码单位联系人联系电话申请鉴定内容:1、劳动功能障碍程度鉴定□初次□复查2、生活自理障碍鉴定□初次□复查注:1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。2、申请人为用人单位(经办机构),须在申请人处加盖单位公章。3、登记号由受理的劳动能力鉴定委员会填写。4、因职业病申请鉴定的,工伤发生时间栏填写职业病诊断时间。5、须申请鉴定的项目,请在该项目的名称后的□中打√。6、申请鉴定应提交下列资料的原件及复印件:(1)、工伤认定结论、工伤医疗病历、检查化验单等有关资料以及身份证;(2)、复查鉴定的,应提交上一次有效的鉴定结论。7、鉴定受理地点:六安市医保中心工伤保险科电话:33760733376081
    2023-06-06
    474人看过
  • 在哪申请湛江市工伤类劳动能力鉴定?
    工作时间周一至周五上午8:30-12:00下午2:30-6:00办事窗口湛江市劳动能力鉴定委员会地址:湛江市赤坎区湾南路10号联系电话:3119228交通指引:乘坐11.12.22路至湛江影剧院下
    2023-11-29
    133人看过
  • 残疾人去哪里鉴定劳动能力
    一、残疾人去哪里鉴定劳动能力劳动能力鉴定对于残疾人而言,是一项至关重要的评估工作。1.在我国,工伤残疾人需要前往劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。2.劳动能力鉴定委员会是由县级以上人民政府设立的专门机构,由劳动保障、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。3.劳动鉴定委员会办公室设在同级劳动和社会保障行政部门,确保鉴定的专业性和公正性。二、劳动鉴定的必要性劳动能力鉴定的必要性体现在多个方面。1.它是政府提供的统一平台上得出的第三方较为公平的结论,对于工伤致残的劳动者来说,这是批准其退休、退职的科学依据。2.劳动能力鉴定是确定劳动者因工致残后丧失劳动能力的程度的重要手段,为保障受伤害职工享受其合法的物质帮助的基本权利和劳动就业的基本权利提供了依据。3.劳动能力鉴定也是确定职工是否能认定为工伤或职业病的重要政策、标准依据,保护了受工伤的职工的合法权益。三、劳动鉴定流程简介劳动能力鉴定流程包括
    2024-07-22
    439人看过
  • 劳动合同在哪里鉴定
    法律综合知识
    一、劳动合同在哪里鉴定劳动合同在当地劳动行政机关或劳动争议仲裁部门鉴定。劳动合同鉴定是指一些行政部门依法对用人单位和劳动者之间签订的合同的进行审查监督的一项措施,在鉴定过程中,如劳动合同不合法、不可行,行政部门可以依法对其进行处理。《劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。二、劳动合同期限有哪些劳动合同期限有固定期限,即用人单位与劳动者约定了劳动合同的终止时间;无固定期限,即双方未约定确切的终止时间;以及以完成一定工作任务的时间为期限。《中华人民共和国劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作
    2024-01-18
    246人看过
  • 如何鉴定劳动者工伤
    劳动者的工伤鉴定流程:用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定;提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料;建立医疗卫生专家库,组成专家组;根据专家组的鉴定意见,自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。被派遣劳动者工伤案例被派遣劳动者工伤案例出于工作上的原因,一些企业往往派遣劳动者到另外的企业工作,在工作期间,当发生劳动者工伤时,究竟该由派遣单位还是接受单位哪一方来负责呢?劳动仲裁当事人是指基于劳动权利和劳动义务发生争议,以自己的名义参加仲裁活动并受仲裁裁决约束的利被派遣劳动者工伤案例出于工作上的原因,一些企业往往派遣劳动者到另外的企业工作,在工作期间,当发生劳动者工伤时,究竟该由派遣单位还是接受单位哪一方来负责呢?劳动仲裁当事人是指基于劳动权利和劳动义务发生争议,以自己的名义参加仲裁活动并受仲裁裁决约束的利害关系人。劳动争议仲裁当事人具有如下特征:以自己名义参加劳动
    2023-08-11
    494人看过
  • 劳动者完全丧失劳动能力有哪些表现
    完全丧失劳动能力要符合以下情况:双肘关节以上缺失或功能完全丧失;极重度智能损伤;双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;小肠切除90%;肝切除后原位肝移植;其他。一般一级到四级伤残为完全丧失劳动力,如果伤病职工同时符合不同类别疾病三项以上(内含三项)大部分丧失劳动能力条件时,可确定为完全丧失劳动能力。完全丧失劳动能力要符合什么情况?完全丧失劳动能力要符合以下情况:1、单肢瘫,肌力2级以下(含2级);2、两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级);3、双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级);4、完全性(感觉性或混合性)失语;5、非肢体瘫的中度运动障碍等等。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.1.2一级条款系列凡符合5.1.1或下列条款之一者均为工伤一级1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;3)重度非肢体瘫运动障碍;4)面部重度毁容,同时伴有表C.2中二级伤残之一者。
    2023-07-26
    195人看过
  • 在哪里找劳动仲裁
    劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请即可。具体流程为:1、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申请之日起五日内,作出受理或不受理的决定。受理的,应当自作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被申请人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期
    2023-03-05
    498人看过
换一批
#工伤鉴定
北京
律师推荐
    展开

    劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。劳动能力的丧失可分为: (1)部分丧失劳动能力。这种人虽然因伤、病导致身体衰弱、器官功能障碍或肢体残废,但仍能从事一些轻微或力所能及的工作。 (2) 完全丧失... 更多>

    #劳动能力鉴定
    相关咨询
    • 在哪里鉴定劳动能力
      北京在线咨询 2021-11-20
      申请人应当向工伤发生地区市级劳动能力鉴定委员会提出申请。市级劳动能力鉴定委员会负责辖区内劳动能力的初步鉴定和复查。省级劳动能力鉴定委员会负责对初步鉴定或复查鉴定结论不服的再次鉴定。提交的申请材料:一、《工伤认定决定书》原件及复印件;二、被鉴定人的病历、诊断证明、检验报告、光片等诊疗资料复印件;三、工伤职工居民身份证、社会保障卡等其他有效身份证明原件及复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其它材料。市级劳
    • 工伤劳动能力鉴定在哪里鉴定,具体规定有哪些
      福建在线咨询 2023-12-17
      申请劳动能力等级鉴定,一般是设区的市级劳动能力鉴定委员会,从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
    • 劳动者提出劳动能力鉴定的条件,劳动者提出劳动能力鉴定有哪些程序
      台湾在线咨询 2022-03-18
      当劳动者因工伤要申请劳动能力鉴定时,该从何入手需要注意什么问题呢下面就让我们一起来看看—— 1.先进行工伤认定工伤认定是进行劳动能力鉴定的前提。当职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,则应当进行劳动能力鉴定。而劳动能力鉴定必须提交一定的资料,其中就包括工伤认定的决定。可见只有在被确认为工伤或者视为工伤的前提下,才会启动劳动能力鉴定程序。 2.向劳动能力鉴定委员会申请按规定,劳动能力鉴定
    • 劳动能力鉴定能去找哪家劳动局做
      云南在线咨询 2021-11-19
      在设区的市级劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)的,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
    • 工伤伤残鉴定在哪里做, 劳动能力鉴定的程序是什么
      四川在线咨询 2022-02-12
      工伤职工应当至受伤之日起一年内,向当地的工伤认定行政部门申请工伤认定。属于工伤的,伤情稳定后存在残疾的,还需要申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门