个人档案丢失后，应如何补办？-法师兄

个人档案丢失后，应如何补办？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-07 11:15:18 82 人看过

个人文件丢失可以带着相关资料到市政府政务厅退休审查窗口，正式重建文件。如果女性员工不超过50岁，男性员工不超过60岁，在档案馆和相关档案部门找到原始调配手续，招聘名单的人可以重建员工的人事档案。如果单位不存在了，补建人事档案材料需要单位出具证明的地方，劳动部门放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。

单位把个人档案丢失怎么办

一、单位把个人档案丢失怎么办

1、如果单位把个人档案弄丢，可以要求重新建立档案，并补回档案中的相关材料一般在工作档案中的材料有工作履历表，工资证明，公证证明主要证明在单位的工作年限，如果单位拒绝补办个人档案，个人可以向法院起诉用人单位，为其建立新的工作档案。

2、法律依据：《中华人民共和国户口管理条例》第五条

户口登记以户为单位。同主管人共同居住一处的立为一户，以主管人为户主。单身居住的自立一户，以本人为户主。居住在机关、团体、学校、企业、事业等单位内部和公共宿舍的户口共立一户或者分别立户。户主负责按照本条例的规定申报户口登记。

二、补办档案所需的材料有哪些

1、应当带上自己的身份证、毕业证等等的原件去遗失档案的学校或者工作单位开一份档案遗失证明，才可以申请补办档案；

2、带上遗失证明及身份证，先去当地的补办档案的部门去填写并提交补办申请；

3、相关的工作人员会协助补办相关的资料，收集完所有材料后，要记得去相关部门盖章。材料只有盖章才会生效；

4、将所有材料提交到就业指导中心，等待审核通过后，相关工作人员会进行封档及重新激活，个人档案就补办完成了。

《干部人事档案工作条例》第二十二条

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人事档案丢失是可以补办的，可以带着相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口，正式补建档案。只要女职工不超过50周岁，男职工不超过60周岁，并在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以补建职工人事档案。人事档案丢失是不是劳动争议审理的范围啊？人事档案丢失不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围之内。以下争议才在争议案件的受理范围内：因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系产生的争议；其他。《干部人事档案工作条例》第二十二条干部人事档案分为正本和副本。首次参加工作被录用或者聘用为本条例第六条所列人员的，由相应的干部人事档案工作机构以其入党、入团，录用、聘用，中学以来的学籍、奖惩和自传等材料为基础，建立档案正本，并且负责管理。干部所在单位或者协管单位干部人事档案工作机构根据工作需要，可以建立副处级或者相当职务以上干部的干部人事

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