一、工伤三级单位发工资，工伤的伤残津贴和工伤的护理费能同时赏受吗

工伤事故所涉及的赔偿项目具体如下：首先是对工伤进行治疗以及康复所需的相关费用；其次是住院期间所产生的伙食补助费用；第三则是对于到统筹地区以外就医的人员，需要负担的交通及住宿费用；此外，还包括为受害者安装配置伤残辅助器具所需的费用；第五项则是针对生活不能自理且经过劳动能力鉴定委员会确认后的，对于其生活护理所需的费用；第六项则是一次性的伤残补助金以及一至四级伤残职工每月领取的伤残津贴；最后一项则是在终止或解除劳动合同之时，应享有的一次性医疗补助金。

关于生活护理费，若工伤职工在停工留薪期间需要护理，则由所在单位承担相应责任。

而对于已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需生活护理的工伤职工，将从工伤保险基金中按月支付生活护理费。

生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理这三种情况，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或30％作为标准进行支付。

至于伤残津贴方面，若职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残，其标准如下：一级伤残对应的是本人工资的90％，二级伤残对应的是本人工资的85％，三级伤残对应的是本人工资的80％，四级伤残对应的是本人工资的75％。

五级伤残对应的是本人工资的70％，六级伤残对应的是本人工资的60％。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（1）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（2）住院伙食补助费；

（3）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（4）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（5）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（6）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（7）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（8）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（9）劳动能力鉴定费。

二、工伤三级可以赔偿几万吗

大概得赔10万吧，三级伤残能拿到20个月自己赚的钱呢！还得每个月给点津贴，这部分津贴是你三级伤残时赚的钱的80％。

但要是这津贴比当地的最低工资低的话，工伤保险基金就会帮你补足差额啦。

要想确定是不是工伤，第一步就是要让你上班的那家公司给你报上去，然后工伤认定那个部门才会开始干活。

其实只要是在工作时候受的伤都是工伤嘛。

比如你是在工作地点和工作时间因为工作受的伤；又或是工作前后在工作地方做跟工作相关的事受伤；或者下班路上被车撞了，但不是你的错，这些都算工伤哦。

法律对这种工伤三级如何赔偿都有明确规定，通常，首先是从工伤保险基金那里得到一次性伤残补助金。

三级伤残就能拿到二十个月你自己挣的钱！老板还要按月给你从工伤保险基金领津贴，二级伤残的话，这津贴就是你工资的百分之八十。

要是这个津贴比最低工资低，工伤保险基金会帮你补差价哟。