受伤后过了几天查出来骨折是能申请工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;患职业病的;等。
一、什么情况下构成工伤
构成工伤的情况有:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤都具备什么条件
工伤具备的条件有:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、什么情况下能把工伤认定为工伤
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
脚骨骨折工伤赔偿可以申请吗?
318人看过
-
因工锁骨骨折手术后多久可以鉴定伤残
307人看过
-
休息多久可以治愈工伤骨折?
271人看过
-
跟骨骨折工伤假休多久
430人看过
-
鼻骨骨折出院后多久可以拘留
296人看过
-
骨折误工费可以退多久?
307人看过
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 诊断为法定职业病的,需由诊断部门向卫生主管部门报告;职业病患者在治疗休息期间,以及确定为伤残或治疗无效而死... 更多>
-
工伤认定骨折可以休多久?黑龙江在线咨询 2023-08-3148小时工伤认定骨折最低也是10级。被评为10级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。48小时视同工伤,是对在工作时间和工作岗位突发疾病作出的规定,而不是对工伤作出的规定。职工自己申请工伤认定,在骨折伤情稳定后提出就行。
-
手指骨折工伤可以申请留薪吗?福建在线咨询 2022-10-17劳动者在伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后
-
-
骨折后不做工伤鉴定可以申请劳动仲裁吗?湖南在线咨询 2022-10-19工伤骨折后不做工伤鉴定是不可以申请劳动仲裁的,只要申请工伤,做出了劳动能力等级鉴定,确定了工伤的等级后,才能根据工伤等级索要工伤赔偿及待遇。
-
工伤致根骨骨折后停工留薪期已满,还可以再次申请吗?青海在线咨询 2022-02-13停工留薪期已满,应当复工。职工工伤致根骨骨折,按各地《工伤职工停工留薪期分类目录》规定,停工留薪期为6个月,工伤职工去年9月12日工伤,现在已经超过6个月,停工留薪期已满。因为伤情没有恢复,不能工作的,工伤职工应当提交治疗工伤医疗机构书面休养证明,在2016年3月7日之前向用人单位申请延长停工留薪期,用人单位不同意的提交劳动能力鉴定委员会确认。现工伤职工既未申请停工留薪期延长,是应当复工的情形,用