公司异地如何劳动仲裁-法师兄

公司异地如何劳动仲裁

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-12 20:57:56 443 人看过

一、公司异地如何劳动仲裁

若公司地址和劳动合同执行地点不同，可选择在这两处地方仲裁均可；若用人单位和劳动者同时向两个机构提出申请，则以劳动合同执行地点的仲裁委员会为准。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条

劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。

双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由最先受理的仲裁委员会管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的仲裁委员会管辖。

案件受理后，劳动合同履行地或者用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖。

二、公司有权不办理劳动仲裁吗

首先需要明确指出，任何企业或个人都无权拒绝参加正式的劳资纠纷调解仲裁程序。

在此过程中，员工承载了申请仲裁之权利本能，而雇主则承担起必须出席仲裁流程之责任，若未按规行事将可能招致严重的法律后果。

值得强调的是，设立公正劳资关系仲裁机构之权力属于国家政府，其所做出的裁定结果具备法律约束力，雇主必须严格遵循执行。

仲裁机构在处理案件时，会依据相关法律法规及实际情况进行公平、公正的裁决，绝不会偏袒任何一方利益。

任何企业或个人以任何理由拒绝参与劳资纠纷调解仲裁程序都是不明智且违法的行为。

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不是。劳动仲裁开庭前，劳动者需要带上劳动仲裁申请书、所有的证据原件、身份证和开庭通知书。如果劳动者未请律师的话，可以请相关专业人士，根据该案件的具体案情写一份详细的庭审过程。庭审前，依据劳动者一方的证据和用人单位可能提交的证据、用人单位的可能的答辩思路，以及劳动仲裁委审理该类型案件时的思路，写一份详细的庭审过程情况材料，包括所有的庭审程序。一、起诉离婚经过什么流程,需要多长时间1、原告起诉阶段：咨询、聘请律师，或者自己查询法律;原告向法院递交起诉书、副本及相关的证据;法院对原告提交的文件、材料进行审查，作出是否立案的决定，不受理的告诉不予受理的理由。2、被告答辩阶段：法院立案之日起五日内将原告的起诉书副本送达被告，并告知被告作出书面答辩;被告自收到法院送达的起诉书副本之日起十五日内作出书面答辩，当然被告可以不答辩，被告需要延长答辩期的向法院申请。被告和原告的权利可以看法院送达的告知书。3、

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