一、刑事拘留过干保安行吗

曾经遭遇过刑事拘留的人员仍可从事保安职务。刑事拘留乃是一种司法程序上的刑事强制手段，并非刑事惩处。在经历了刑事拘留之后，若当事人最终并未被判定为有罪，将不会留下任何形式的犯罪记录，如此便不会对其职业发展产生负面影响。就保安行业而言，招聘方更关注的是应聘者的品德素养、专业技能及资质证书等因素，而非其是否曾遭受过刑事拘留。

然而，倘若刑事拘留涉及到与保安职责相关的犯罪行为，则可能会对此类应聘者的录用产生一定程度的限制。

《中华人民共和国刑法》第三十七条

对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚，但是可以案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

二、刑事拘留过算不算有案

被司法机关以刑事拘留的方式进行羁押并不等同于已经产生了犯罪记录（或称为案底）。实际上，刑事拘留并非刑事法律所规定的一种惩罚性措施，它的本质仅仅是一种强制手段而已，故而此种情形下并未形成犯罪记录。具体来讲，拘留这一程序主要由公安机关和人民检察院在对接到手的案件进行调查取证的过程中所采用的一种临时性的剥夺嫌疑人或被告人人身自由的强制措施。仅当嫌疑人或被告人最终被判定为有罪并接受了刑事处罚后，才会在个人档案中留下相应的犯罪记录。

《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十条

人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。

刑事拘留仅仅是在诉讼过程中实行的强制措施，其本身并非刑法规定的惩罚方式。在未经判定有罪之前，被采取刑事拘留之举的人员，不会留下犯罪记录，因此也将不对其未来的职业发展造成不良影响。然而，需要注意的是，如果曾经因涉及保安职责而受到过刑事拘留，那么这可能会对其在该领域的就业机会产生一定程度上的限制。总而言之，尽管曾遭受过刑事拘留，但仍然有可能在保安行业找到合适的工作岗位。