偷拿了老板的钱怎么办-法师兄

偷拿了老板的钱怎么办

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-23 22:29:24 434 人看过

偷拿了老板的钱，及时还给老板，情节轻微未构成犯罪的，按用人单位规章制度处罚；老板报警，未构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；已经构成盗窃罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

《中华人民共和国刑法》第二百六十四条

盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
作为销售拿的提成如果老板跑了怎么办

在职员离职之际，其应得的绩效奖金亦需依法依规地予以发放。绩效奖金作为薪酬体系中的重要组成部分，自然也是员工应得合法权益之一。若企业与其员工之间已依法签署了相关协议，且确凿有力的证据能够证实员工的绩效奖金的确切存在，那么当该员工提出辞职时，倘若企业拒绝支付其应得的绩效奖金，则当事人有权向当地有关劳动行政管理部门进行申诉或申请劳动争议仲裁解决。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2024-05-04

183人看过
医疗费
工人要钱把老板打了怎么办

如工人因讨要工资将老板打伤的，处理需要承担民事赔偿责任之外，还应当由公安机关依法对其处以5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；如造成受害人轻伤及以上伤害的，还需要依法承担刑事责任。一、打人事件处理办法？发生打人事件，被打的受害人应当及时报警处理，然后进行伤情鉴定，如果仅造成轻微伤的；对打人者警方会处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。如果造成了轻伤甚至以上伤害的，则打人者会被按照故意伤害罪追究刑事责任。在接受处罚的同时，打人者还要承担对被打者的民事赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费等一系列费用。二、派出所检验轻微伤怎么赔打架导致的轻微伤公安机关可以调解处理，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治

2023-03-27

63人看过
保全
厂破产老板跑了欠我的钱怎么办

公司倒闭，老板跑了劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付

2023-06-11

269人看过
营业执照
买手机老板拿错货怎么办

及时与销售商联系并注意收集证据，协商不成可以向消协、工商部门申请调解或诉讼。一、个体户营业执照异常个体户营业执照异常的情况如下：1、未按规定报送年度报告的企业，可在补报未报年份的年度报告并公示后，再向工商部门申请移出经营异常名录；2、未按规定履行即时信息公示义务的企业，应先履行其信息公示义务，再向工商部门申请移出经营异常名录；3、公示企业信息隐瞒真实情况、弄虚作假的，更正其公示的信息后，再向工商部门申请移出经营异常名录；4、失联的企业，依法办理住所或者经营场所变更登记，或者提出通过登记的住所或经营场所可以重新取得联系，可申请移出经营异常名录。二、投诉小吃摊会被报复吗？一、商家侵犯消费者权益，消费者到12315投诉后，消协（12315是消协的电话）会来组织商家去协商解决。若商家与消费者协商不好，消协会将此事报给工商行政管理；其实，12315只是工商局内设的消费者申诉处理机构，也就是站在公平公

2023-03-20

307人看过

法律综合知识
帮老板打工没签合同拿不到钱怎么办？

劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。一般来说，多数用人单位会考虑到诉讼成本和造成的负面影响，会同意支付合理工资的要求。在双方达成一致意见后，劳动者可与用人单位签订和解协议，但要注意该协议并无强制执行力。《劳动合同法》第三十八条【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，

2024-04-18

467人看过
工资
进厂被老板开除了工资拿不到怎么办？

开除合法的，接受现实另行求职，违法的申请劳动争议仲裁维权。劳动者严重违法违纪，用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的，没有补偿。其中，因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。按《劳动合同法》按第四十条、第四十一条规定解除合同的，应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，满半年不满一年的按一年支付，不满半年的按半年支付。其中，《按劳动合同法》第四十条规定解除合同的，还应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资代通知金。用人单位辞退职工不符合法律规定的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当经济补偿金二倍支付赔偿金。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三

2023-02-22

396人看过
法律综合知识
老板拿的工程款跑了我没有证据该怎么办

一、老板拿的工程款跑了我没有证据该怎么办在此强烈建议您尽早向当地法院提起诉讼以追索债务。请切记，若超逾三年诉讼时效期限，您的胜诉权将会丧失。针对第二个问题，当胜诉成为定局后，倘若对方未能在法定时间内履行法院判决，您有权向法院提出强制执行申请。法院在接收到强制执行申请后，将依据相关法律法规，以债务人的名义对其名下的房产、车辆、证券以及存款等财产进行全面调查。如若被执行人未能按照有效法律文书所规定的义务履行，人民法院将依法将其纳入到依法执行的违法行为人名单中，并采取相应的信用惩戒措施，包括限制其高额消费及出境活动，甚至可能采取司法拘留等严厉手段。对于那些具备拒不执行能力的被执行人，还需警惕其是否存在故意逃避执行判决的嫌疑。《中华人民共和国刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金二、老板拿着我的病历我能要出来吗？1．与公司进行沟

2024-07-27

431人看过
工资
老板跑了,工资没有拿到怎么办,有欠条

老板拖欠工资，又跑路的，可运用多种方法追回欠款。1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪一、公司老是拖欠货款怎么办1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；4、另外债务人名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信

2023-03-05

80人看过

抚养费
理财公司老板坐牢了钱怎么办

理财公司老板坐牢了钱也是能要回来的。一方坐牢，并不影响另外一方的民事权利行使，也就是说，坐牢的人和其他人之间产生民事纠纷的，不影响另外一方起诉坐牢的人，法院不会因为一方坐牢而不予受理一、借贷了13万欠钱还不上了会不会坐牢借贷还不上属于民事纠纷一般不会坐牢。但如果自己是属于非法占有为目的，并采取了虚构事实或者隐瞒真相的方式骗取贷款的话，可能会构成诈骗罪，此时会坐牢；如果被起诉债务人有履行判决能力，而拒不执行判决的，情况严重的会构成拒不执行判决罪，此种情况也会坐牢。二、信用卡欠1万多会坐牢吗信用卡欠1万是否会坐牢要根据以下情况判断：1、如果当事人有欠信用卡一万多元的并不会坐牢；2、如果欠信用卡被银行起诉则可能要坐牢。如果当事人恶意透支银行卡，且情节严重，构成犯罪的，则需要承担一定的刑事责任。一般处拘役或者最高五年有期徒刑，并处最低两万元的罚金。三、离婚后不给抚养费会坐牢吗不给抚养费一般不会坐牢

2023-03-29

92人看过
工资
老板拖欠工资公司偷偷搬走怎么办

拖欠工资申请劳动仲裁。用人单位没有与劳动者签订劳动合同，并且不发放其工资的，劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的的书面材料等，只要证明双方之间劳动关系的，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）以及被拖欠的工资，从劳动者离职开始算，劳动仲裁时效为一年快递公司老板拖欠工资怎么办第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的

2023-07-31

186人看过
法律综合知识
帮赌场老板拿钱收钱是什么罪

一、帮赌场老板拿钱收钱是什么罪参与并协助赌场从事收取及转账赌资的行为，应该视为我们所讨论的共同犯罪中的一种。在共同犯罪的场合中，通常情况下都是预先有预谋的活动，参与者中一方通过从事赌博产业或组织聚集他人进行赌博来获取利润，然后由另一方负责收取赌资并进行转账操作，或者双方共同策划、分工协作完成赌博罪行及其犯罪所得的处理工作。对于那些参与并协助赌场从事收取及转账赌资的行为，我们可以将其归类为帮助犯，并根据赌博罪的相关法律规定，对其进行从轻处罚。《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。二、帮赌场老板做司机违法吗驾驶汽车为赌场

2024-07-13

383人看过
法律综合知识
强制执行老板跑了还能拿到钱吗

一、强制执行老板跑了还能拿到钱吗如果在进行强制执行时遇到被执行人消失或者无法找到的情况，向法院请求运用公告送达方式将执行通知传达给被执行人是可行的。然而，如果超过规定期限，被申请执行人仍然未能履行法院所做出的判决，法院有权依法对其个人财务实施查封、扣押、冻结以及处分措施。若经排查被执行人名下并无任何财产可供处理，法院会依据相关法律法规裁定中止执行进程，待日后发现被执行人或被执行人财产线索之后，再行恢复执行工作。《民事诉讼法》第二百六十七条有下列情形之一的，人民法院应当裁定中止执行：（一）申请人表示可以延期执行的；（二）案外人对执行标的提出确有理由的异议的；（三）作为一方当事人的公民死亡，需要等待继承人继承权利或者承担义务的；（四）作为一方当事人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的；（五）人民法院认为应当中止执行的其他情形。中止的情形消失后，恢复执行。二、强制执行费用由什么负责一

2024-07-20

240人看过

离婚协议
老婆离婚了钱没有拿走怎么办？

可以起诉重新分割，离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。一、离婚后是否可以起诉财产分割如果是离婚协议反悔需要在一年内提出撤销;如果是一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方，可以少分或不分。离婚后，另一方发现有上述行为的，可以向人民法院提起诉讼，请求再次分割夫妻共同财产。二、夫妻一方转移财产离婚后另一方能少分吗?夫妻一方转移财产离婚时是会少分的。离婚时，一方隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产，或伪造债务企图侵占另一方财产的，分割夫妻共同财产时，对隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产

2023-06-23

382人看过
有期徒刑
帮老板开车撞死人老板跑了怎么办

这种事应该报警，如果构成交通肇事罪，司机承担刑事责任。但赔偿责任，超过保险的部分，一般要由雇主承担，而不是司机承担(但雇主有证据证明雇员对于交通事故的发生具有故意或者重大过失的，雇员应与雇主承担连带赔偿责任)。车辆撞死人相关法规主要内容如下：(一)违反交通运输管理法规;因而发生重大事故;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的;处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”;根据《解释》第2条第1款规定;是指具有以下情形之一的：(1)死亡一人或者重伤三人以上;负事故全部或者主要责任的;(2)死亡三人以上;负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失;负事故全部或者主要责任;无能力赔偿数额在三十万元以上的。(二)《解释》第2条第2款规定：交通肇事致一人以上重伤;负事故全部或者主要责任;并具有下列情形之一的;以交通肇事罪定罪处罚：(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(2)

2023-06-18

68人看过