一、要满足哪些条件才能领取失业保险金
对于失业保险金领取的条件,根据《失业保险条例》第14条,具备以下条件的失业人员可以领取失业保险金:
1.按照规定参加失业保险所在单位和本人已按照规定履行缴纳义务满一年的;
2.非本人意愿中断就业的;
3.已办理失业登记,并有求职要求的。
失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险的待遇。
二、失业保险金怎么申请领取
1.申请。有领取失业保险金需求的,可以前往参保地当地的社会保险经办机构的服务窗口办理申领的手续;
2.资格确认。社保经办机构的相关工作人员会对申请人的资格进行确认,之后符合条件的才能进行受理;
3.待遇核定。社保经办机构会根据申请人的实际社保缴费情况进行初审以及复审,最终确定相关待遇;
4.待遇发放。审核通过即为申领手续完成,相关的补助金一般是从次月开始发放的。
三、领取失业金可以领取多久
1.失业前累计缴费满一年不满三年的,领取失业保险金期限最长为六个月。
2.失业前累计缴费满三年不满五年的,领取失业保险金期限最长为十二个月。
3.失业前累计缴费满五年不满十年的,领取失业保险金期限最长为十八个月。
4.失业前累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
《失业保险条例》第一十四条
《中华人民共和国社会保险法》第四十六条
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失业保险金领取条件,领取失业保险金需要满足哪些条件,是什么意思陕西在线咨询 2022-05-03领取失业保险金需要满足的条件: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2、非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除
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什么情况下可以领取失业保险金,需要满足什么条件才能领取失业保险安徽在线咨询 2022-03-08一、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 二、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定,主要包括:终止劳动合同,职工被用人单位解除劳动合同,职工被用人单位开除、除名和辞退的,用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的
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符合哪些条件可以领取失业保险金,需要满足哪些条件,规定参加失业辽宁在线咨询 2022-03-07需要按照国家规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;并且非因本人意愿中断就业的;根据《失业保险金申领发放办法》第4条规定:“非因本人意愿中断就业的,是指下列人员:⑴终止劳动合同的;⑵被用人单位解除劳动合同的;⑶被用人单位开除、除名和辞退的;⑷根据《中华人民共和国劳动法》第32条第2、3项规定与用人单位解除劳动合同的;《劳动法》第32条第2项规定:用人单位以暴力、威胁或者非法
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领取失业救济金需要具备哪些条件,领取失业救济金需要满足哪些条件河南在线咨询 2022-05-04首先,失业救济金是指劳动者暂时丧失工作和劳动收入后,在等待就业期间,向当地政府申请的一种援助救济。 其次,领取失业救济金需满足以下条件: (1)失业员工在法定劳动年龄之内具有劳动能力并且失业; (2)失业前按已规定参加失业保险,并且连续缴纳失业保险满一年或以上; (3)非因本人意愿中断就业: 包括以下几种情况: a、终止劳动合同的,即合同到期; b、被用人单位解除劳动合同的; c、被用人单位开除、
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失业人员享受什么样的失业保险待遇,领取失业保险金要满足哪些条件台湾在线咨询 2022-03-30失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。在我国,失业人员在满足:非因本人意愿中断就业;已办理失业登记,并有求职要求;按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后,方可享受失业保险待遇,待遇内容主要涉及以下几个方面:(1)按月领取的失业保险金,即:失业保