鹤壁非本人意愿中断就业情况
来源:法律编辑整理
时间: 2023-11-25 18:35:45
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2022年劳动者非本人意愿中断就业的情形有哪些上海在线咨询 2022-11-11(1)终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的; (2)被用人单位开除、除名和辞退的; (3)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的; (4)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的; (5)法律、行政法规另有规定的。