工伤事故赔偿协议：《工伤保险条例》和《劳动合同法》的规定应包括：

1、受伤工人姓名、身份证号；

2、工作原因，；

3、赔偿金额、时间；

4、违约责任。

一、工人受伤包工头为什么要赔偿

根据我国相关法律规定，对于工人受伤小包工头的赔偿问题，是因为工人与小包工头之间有雇佣关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤的情形。其小包工头应当依法按《工伤保险条例》的相关规定赔偿工人的工伤。依照权威机构的工伤认定等级，赔偿其具体赔偿金。

二、我在上班的路上出车祸了算工伤吗

具体而言，根据《工伤保险条例》第14条规定，职工下列情形应当认定为工伤：

1、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

2003年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；2010年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任（同等、次要）才构成工伤。

这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素：

（1）上下班的规定时间；

（2）上下班的必经路线；

（3）无本人责任或非本人责任；

（4）机动车事故。

2、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

三、车祸私了协议书怎么写

发生交通事故后，肇事者应当依法赔偿受害者损失，如果双方通过协商达成一致，可以自行写赔偿协议书规定赔偿责任。协议内容包括：

1、首先写明双方的真实姓名、身份证号、住址等信息；

2、写明交通事故的具体发生过程以及受害方具体受伤情况，受害方可以要求侵害人赔偿相应的医疗费、住院费、误工费等等，并写明总赔偿金额，双方规定交付方式和时间；

3、因交通事故致使受害人身体受到严重损害，如残疾等严重情况的，协议书中赔偿部分包括残疾赔偿金、后续医疗费用、康复护理费等等，侵害人应当同意并予以赔偿；

4、双方确认协议书无误后，签名或盖章确认。