农民工没签合同被拖欠工资可以到当地劳动局或者仲裁机构申请劳动仲裁,向用人单位讨要双倍工资。根据我国劳动合同法规定,用人单位自开工起一个月内不与劳动者签订合同是违法行为,逾期不签的应当向劳动者支付双倍工资。用人单位经责令后拒不执行的,可以起诉至法院,要求支付工资及工资百分之五十以上百分之百以下的赔偿金。
超龄农民工劳动关系没合同可不可以?
《劳动合同法》第44条:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。《劳动合同法实施条例》第21条:劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。所以,超龄人员务工不应为劳动关系,应为劳务关系。《劳动合同法》是《工伤保险条例》的上位法,超龄人员因公负伤不能享受工伤保险待遇。但是,你问的问题是”超龄农民工因工负伤能不能按照工伤保险条例的标准陪偿?“重点是能不能,我只能说能。只要双方愿意,可以按该标准调解解决。若果协商无果,可以通过法院诉讼程序,获得赔偿(赔偿项目和赔偿数额均与工伤保险待遇不同)。
《劳动合同法》第八十二条,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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农民工是指在本地乡镇企业或者进入城镇务工的农业户口人员,农民工是我国特有的城乡二元体制的产物,是我国在特殊的历史时期出现的一个特殊的社会群体。 农民工有情形之一的,应当认定为工伤,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在... 更多>
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农民工没有劳动合同怎么讨薪河北在线咨询 2022-11-201、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录
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农民工没有签劳动合同怎么讨薪上海在线咨询 2022-09-04今天就农民工没合同如何的相关法律问题,作简要的分析如下:实践中,一些农民工没有与单位签订劳动合同,这给员工带来了巨大的困难,在这种情况下,员工可以通过其他方式证明劳动关系的存在,具体来说可以凭借工资支付凭证或职工花名册、缴费明细清单、缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或报名表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在。同时,农民工还可以积极
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没有劳动合同,农民工如何讨薪?香港在线咨询 2021-09-29没签订合同农民工讨薪的方式:可以直接诉讼要求对方还款或是可以申请劳动仲裁。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。 按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁
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没有签订劳动合同的农民工怎么讨薪云南在线咨询 2022-02-13采用录音、录像的方式取得拖欠工资的证据,然后向劳动监察大队投诉,主张非法用工单位拖欠工资。《劳动合同法》第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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农民工没有合同怎么讨薪内蒙古在线咨询 2022-12-231、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。 2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录