劳务合同纠纷怎么立案
来源:互联网 时间: 2023-02-25 07:40:13 123 人看过

法院审查后立案。

法院立案如下:

1、人民法院收到当事人的诉状,应当依照法律规定进行审查。

2、人民法院审查立案中,发现原告或者自诉人证明其诉讼请求的主要证据不具备的,应当及时通知其限期补充证据,并将通知补证情况记录在案,收到诉状的时间,从当事人补交有关证据材料之日起开始计算。

3、人民法院收到诉状和有关证据,应当进行登记,并向原告或者自诉人出具收据。收据中应当注明证据名称、原件或复制件、收到时间、份数和页数,复制件必须与原件核对无异后,由负责审查起诉的审判人员签名或者盖章,原告、自诉人也应当签名或盖章,收据归入卷宗。对于不予立案或者原告、自诉人在立案前撤回起诉的,应当将起诉材料退还,并由当事人签收。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月20日 10:04
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动合同纠纷和债务纠纷
    我的一个朋友最近遇上了这么一件案子,牵扯到许多方面,众说纷纭、莫衷一是。大致案情如下:这位朋友姓李,原来在北京一家网络公司工作。该公司由于经营不善,自2001年11月起就没有再发员工工资,直至2002年4月,融资还没有到位。公司只好解除了与小李及其他员工的聘用合同。并承诺6月份偿还员工40%工资,其余至2002年12月底前付清。小李和其他几位员工为了等公司归还工资,就在原公司办公楼附近租了一间民房居住,几个人借用原公司的电脑,接一些网站建设和程序开发业务维持生存。2002年5月,该公司在员工的要求下向每位员工出具了工资欠据。2002年6月,公司仍然偿还不了承诺的40%工资,只好将小李他们使用的公司电脑折价抵算了部分工资,其余部分仍然答应年底还清,并让每个员工在电脑折算清单上签了字。同时,公司也将写字楼退租,将一些办公用品、资料堆放在员工租住的民房里。在这期间,该公司由于欠廊坊一家公司的印刷
    2023-06-09
    292人看过
  • 服务期与劳动合同的纠纷案
    问:我公司与下属的某职业经理签订了为期3年的劳动合同,在劳动合同履行期间,公司出钱让其参加了某名牌大学的EMBA班的培训学习,学习完成之后,公司与其签订了为期3年的服务协议,期限自培训结束之日起算。但依据双方签订的劳动合同,还有1年零3个月就到期。请问:服务期比劳动合同期限长,是否需要变更劳动合同期限?劳动合同期满,公司可否单方终止劳动合同?答:签订劳动合同后,又签订了服务期协议,且服务期协议中关于服务年限的约定超出了劳动合同的期限,视为双方关于服务年限的重新约定,不需要再变更劳动合同的期限。劳动合同到期后,若没有及时的续订劳动合同,因为有服务期协议的存在,直接视为劳动合同的顺延,顺延的期限为尚未履行的服务期。但是,因为服务期约定,主要是基于用人单位在员工身上支出了相应的培训成本后,附加给员工的一件服务年限的单方义务,属于对员工的一种单方的约束。若劳动合同期满,服务期未满,用人单位根据员工
    2023-06-05
    247人看过
  • 立案流程:买卖合同纠纷纠纷
    买卖合同纠纷起诉立案的流程是这样的:1、当事人应当向人民法院递交起诉状,起诉状的格式必须符合的规定;2、人民法院受理诉讼后,应当对起诉状进行审查,符合起诉条件的,人民法院应当在七日内立案,不符合起诉条件的,应当不予立案,当事人不服的,可以向上一级人民法院提起上诉。买卖合同纠纷立案的管辖根据《民事诉讼法》第二十四条的规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。但当事人有协议管辖的应当优先适用协议管辖。(一)当事人在合同中明确约定履行地点的,以约定的履行地点为合同履行地。当事人在合同中未明确约定履行地点的,以约定的交货地点为合同履行地。合同中约定的货物到达地、到站地、验收地、安装调试地等,均不应视为合同履行地。(二)当事人在合同中明确约定了履行地点或交货地点,但在实际履行中以书面方式或双方当事人一致认可的其他方式变更约定的,以变更后的约定确定合同履行地。当事人未以上述方
    2023-07-02
    269人看过
  • 劳务合同履行地怎么确定,劳务合同纠纷怎么处理
    劳务合同履行地的确定看双方是否进行约定,有约定的按照约定确定,没有约定的以实际提供劳务的地方作为劳务合同履行地。针对劳务合同纠纷可以选择提起诉讼。一、劳务合同履行地怎么确定依据我国民法典相关规定,劳务合同履行地以当事人约定确定,是民法当事人意思自治原则的体现,若当事人未约定或约定不明确,则以合同实际履行地为准确定管辖的法院。合同实际履行地一般以履行义务一方所在地为合同履行地,为确定履行义务一方是合同当事人哪一方,需要明确纠纷类型。若当事人诉请加工人或承揽人履行加工、承揽义务即给付劳务,那么履行义务一方为加工人或承揽人;若当事人诉请定作人给付加工费,那么履行义务一方为定作人,应依据个案诉求确定履行义务一方当事人所在地为劳务合同履行地。二、劳务合同纠纷怎么处理劳务合同纠纷,可以提起民事诉讼。因劳务合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可
    2023-06-04
    140人看过
  • 什么叫做劳务合同纠纷
    劳动争议调解
    劳务合同纠纷就是指提供劳务期间发生的纠纷。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。一、劳务合同纠纷怎么解决1、协商合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式。2、调解合同当事人如果不能协商一致,可以要求有关机构调解如,一方或双方是国有企业的,可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等的基础上分清是非进行调解,而不能进行行政干预。当事人还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解。3、仲裁合同当事入协商不成,不愿调解的,可根据合同中规定的仲裁条款或双方在纠纷发生后达成的仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。4、诉讼如果合同中没有订立仲裁条款,事后也没有达成仲裁协议,合同当事人可以将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。除了上述一般特点之外,
    2023-03-21
    91人看过
  • 服务合同纠纷是什么,服务合同纠纷怎么处理
    服务合同纠纷是因为服务合同生效,履行,变更,终止等引起的合同当事人之间的争议,大多是因为合同约定不明确导致的,处理服务合同纠纷可以选择向被告住所地人民发言提起诉讼。一、服务合同纠纷是什么服务合同纠纷是指因服务合同生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。发生争议大多都是因为合同约定不明确,费用规定不明确所导致。二、服务合同纠纷怎么处理服务合同纠纷可以向被告住所地人民法院起诉进行处理,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的,各该人民法院都有管辖权。第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递
    2023-06-04
    288人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 劳务受伤纠纷可以立案吗(劳务纠纷法院立案条件)
      四川在线咨询 2023-08-02
      劳务纠纷法院立案条件是:(1)起诉人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。(2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲裁程序不得直接向法院起诉。(3)必须有明确的被告、具体的诉讼请求和事实根据。不得将仲裁委员会作为被告向法院起诉。(4)起诉的时间,必须是劳动法律规定的时效内,否则不予受理。(5)起诉必须向有管辖权的法院提出,一
    • 劳务合同纠纷在哪立案,该如何规定的
      广西在线咨询 2023-08-30
      要在对应的管辖的法院立案,因此如果因为劳务合同发生纠纷问题而无法协商解决非要起诉的话,那么首先就要搞清楚被告的所在地或者是合同履行地,否则的话,不具备管辖权的法院是无法受理的。
    • 承揽合同纠纷和买卖合同纠纷怎么立案
      吉林省在线咨询 2023-12-19
      承揽合同纠纷属于民事纠纷,民事主体间发生矛盾和纠纷有四种解决途径: 第一,协商解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成和解协议,进而解决纠纷。 第二,调解解决。在有关组织(如人民调解委员会)或中间人的主持下,在平等、自愿、合法的基础上分清是非、明确责任,并通过摆事实、讲道理,促使双方当事人自主达成协议,从而解决纠纷。 第三,仲裁解决。纠纷当事人根据纠纷前或者后达成的仲裁协议或
    • 在线申请劳务纠纷立案
      台湾在线咨询 2022-10-07
      申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。
    • 合同债务纠纷律师怎么收费合同债务纠纷案
      安徽在线咨询 2023-07-18
      (1)无财产争议案件:普通民事、经济、行政案件,不涉及财产的,根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素,在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的,代理费不低于20000元[2]; (2)法律文书:代为撰写、修改、审查法律文书,根据法律文书的性质、难易程度、工作所需耗费时间等因素,每份文书在600-2000元之间协商收费; (3)律师见证:根据法律文书的性质