本月个税是下月缴纳吗
来源:互联网 时间: 2023-03-20 16:52:39 482 人看过

当月。依法个人工资薪金所得收入超过起征点(扣除三险一金后大于2000),取得收入需申报并缴纳个人所得税,征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报,所以单位需在发放工资前代扣。这里需要“理解取得收入时申报”的意思:如果单位在本月发放当月工资,则扣除的个人所得税是当月的。如果单位在本月发放上月工资,本月工资下月发放,则扣除的个人所得税是上月的。就是说拿到钱才扣,还没拿到的不算。

一、一个月工资分两次发是否合理

一个月工资分两次发合不合理,需视情况而定:

1、若单位跟员工签定相关协议明确工资分两次在固定时间发放的情况下,合理;

2、若单位发放工资的时间与签订合同时间不同的情况下就属于违法行为,不合理。

一个月工资超过多少元要交个人所得税,需视情况而定:

1、如果是非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额

2、另外如果是居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。

二、几号离职可以上本月保险

一般来说,月初及月中离职的,当月社保停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保缴纳需要扣除上月工资,不便于操作,而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保,所以停缴没有问题;

月末离职的,当月社保一般由原单位缴纳,下月停缴,因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外),而且月末社保不办理相关业务。

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