计算标准如下:
1.医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费。
2.交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费。按照单位职工出差交通费、食宿标准计算。
3.住院伙食补助费赔偿金额按因工出差伙食补助标准计算。
4.辅助器具费赔偿金额为普通适用器具的合理费用乘器具数量。
5.停工留薪期间的工资福利为工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期。
手指骨折赔偿标准为多少?
手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费;构成十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,还享有一次性就业补助金和一次性医疗补助金合计为9个月职工月均工资。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定。
《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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手指骨折工伤的赔偿标准是怎样的?内蒙古在线咨询 2023-02-26手指骨折工伤后,一定要先进行工伤即伤残等级的认定和鉴定,手指骨折工伤怎么赔偿多少钱就是按照工伤及伤残等级认定和鉴定来进行。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。 手指骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。建议先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定;用人单位未提出工伤认定申
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工伤手指骨折的赔偿标准浙江在线咨询 2022-03-14职工工伤致手指骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T“5.10十级”“12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定,应评定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条和北京市人社局《关于北京市工伤保险基金支出项目标准及相关问题的通知》(京人社工发〔2011〕384号)规定,北京工伤职工鉴定为十级伤残的,享有以下待遇:1
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