仲裁案件什么情况下一裁终局
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-09 13:33:53
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一、仲裁案件什么情况下一裁终局
在中国,劳动仲裁乃劳动者依法维护自身权益的有效途径,同时具有诉讼更为迅捷的优势。
在此过程中,常以其一次裁决终结因就业机构解雇、员工主动离职等引发之劳资纷争。
《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动纠纷仲裁有下列情况的会采取一裁终局:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
二、公司账户没钱仲裁有用吗
针对仲裁过程中,若仲裁委员会判定相关企业需支付相关款项而该企业账户却空无分文的情况,员工或代理人可依法向所在地的法院提出申请,要求强制执行。
在这种情况下,即使用人单位的账户内并无资金,但只要其拥有厂房、车辆、货物、原材料等各类物资,便仍有可能通过变卖这些资产来实现执行。
根据我国现行法律法规的规定,所有具有法律约束力的民事判决和裁定,当事人都必须严格遵守并履行。
如若一方当事人拒绝履行,另一方则有权向当地人民法院申请强制执行,或者由审判员将案件移交执行员进行执行。
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