该段内容讲述了社保费用和公积金费用的计算方法以及不同地区的缴费基数下限。个人每月需要承担的社保费用包括养老个人部分、医疗个人部分、失业个人部分,而公积金费用则由公积金缴费基数和缴费比例计算得出。不同地区的缴费基数下限也有所不同,个人需要根据实际情况进行计算。
社保费用等于社保缴费基数乘以缴费比例,而公积金费用则等于公积金缴费基数乘以缴费比例。不过,不同地区的缴费基数下限也有所不同。平均工资低于当地下限的,按当地下限作为缴费基数;平均工资高于当地下限的,按实际平均工资作为缴费基数。(缴费基数同时存在上限,在此不作赘述)个人每月要承担的社保费用包括养老个人部分、医疗个人部分、失业个人部分。即每月缴纳的社保公积金费用=养老缴费基数养老个人部分缴费比例+医疗缴费基数医疗个人部分缴费比例+失业缴费基数失业个人部分缴费比例+公积金缴费基数公积金个人部分缴费比例题主可根据以上提示自行计算每月缴纳的社保公积金费用。
【 缴 费 比 例 】 2 2 0 0 工 资 每 月 应 该 交 多 少 社 保 ?
根据我国《社会保险法》第六十二条规定,职工应当每月向社会保险经办机构申报缴费基数,并按照本人工资的百分之十二至百分之十八缴纳基本养老保险费。因此,2200工资的缴费比例应为百分之十二。
每月应缴纳的基本养老保险费数额为2200*12%=264元。
不同地区的缴费基数下限也有所不同。个人每月要承担的社保费用包括养老个人部分、医疗个人部分、失业个人部分。根据我国《社会保险法》规定,职工应当每月向社会保险经办机构申报缴费基数,并按照本人工资的百分之十二至百分之十八缴纳基本养老保险费。因此,2200工资的缴费比例应为百分之十二。每月应缴纳的基本养老保险费数额为2200*12%=264元。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
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每月10000元的工资应该交多少钱社保?浙江在线咨询 2022-04-25以五险一金为例: 养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%; 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险:单位每
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月工资10000应该交多少社保台湾在线咨询 2022-11-07五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同,以工资总额为基数,但缴纳比例不同。以北京为例,养老保险单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险单位缴费比例为10%,个人为2%+3元;失业保险缴费比例为单位1%,个人0.2%;工伤个人不缴费;生育保险个人不缴费。住房公积金缴费比例单位和个人同为12%。
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个人每月交420元社保每月发多少工资内蒙古在线咨询 2022-10-28保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。社保基数查询:每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;可以根据最新的发布时间
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社保每月工资多少钱香港在线咨询 2022-08-02一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来 说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀,你个人都交不起来的。
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每月工资扣社保多少湖北在线咨询 2022-08-281.首先各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。 2.然后要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。 拓展资料: 社会保险是一种为丧失劳动