原单位不给予社保减员,个人能否通过强制减员的方式实现?
来源:互联网 时间: 2023-07-12 09:53:43 259 人看过

单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,个人缴纳社保的办理流程:1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保流程:养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了

社保如何过户到原单位?

我国相关法律规定,对于职工流动就业参保缴纳费用的,其基本养老保险关系是可以转移接续的。对于职工离开了本市,到其它地区进行就业的。应该由缴费的单位携带本人的身份证、医疗保险证卡等相关的材料,到社保中心进行申请。

《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月09日 23:11
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多社保相关文章
  • 单位社保减员如何操作
    准备好社会保险减员表。减员表打印出来后,要盖上单位的公章。有些地方还需要职工的身份证信息或者劳动合同,这个要问清楚当地社保局,把该准备好的资料准备好。人社局官网备案。一般人社局会有一个窗口是专门用来做劳动用工备案盖章的。但前提是要在系统里面做好,我们可以进入人力资源保障网,点击劳动用工备案,员工离职是解除合同,所以把该填的信息按要求填进去,并提交。在系统做好后,就把减员表和相应资料带过去办理。先去劳动用工备案处盖章。征缴科进行当月保险申报。告知离职职工。一、社保证明怎么开社保参保证明是需要到社保局开具的如果社保局不能查到社保缴纳记录是不可能开社保参保证明。办理凭证(一)参保单位办理本单位参保人员参保证明1、单位介绍信2、本单位参保人员身份证号码(按参保人员姓氏拼音字母先后排序)3、填写《办理社会保险参保证明申请表》(二)参保人员办理本人社会保险参保证明1、本人身份证原件及复印件2、参保人员
    2023-03-19
    156人看过
  • 一定要原单位减员才能自己缴纳社保么?
    一、一定要原单位减员才能自己缴纳社保么?社保参保状态为原单位未减,无法参保,尽快联系原单位修改为“转往他区”状态。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。二、辞职了个人怎么交社保离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己
    2023-03-14
    355人看过
  • 社保过了20号是否还能减员
    社保过了20号不能减员。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保增员申报流程如下:1、网上申报。如果公司有网上申报系统的,直接打开系统,人员增减都可以直接在网上填报。要注意的是,增员是否购买过社保,如果是,那么输入身份证号码,直接调入即可;如果是首次购买,那么根据提示,输入相关身份信息,输入之后点提交审核,等社保分局审核即可;2、窗口申报。如果公司没有网上申报系统的,可以到社保局办理。需要填写增员表,社保分局提供样板表格,按表格内容要求填写即可,完成后要盖上公司的公章,再到社保分局相对应的职能窗口办理即可。社保县里和市里是有区别的:1、是缴纳社保的种类不同。很多职工都知道,在职时公司会为我们缴纳五险一金,但是对于灵活就业人员而言,所能缴纳的只有养
    2023-03-15
    351人看过
  • 公司不办理减员怎么强制减员
    公司不办理减员,强制减员的途径,具体如下:1、如果原单位已经注销,员工可持市场监督管理局出具的企业注销证明到参保地社保经办机构办理减员;2、如果原单位未注销且未按规定办理解除合同和减员手续,可向劳动人事争议调解仲裁院提起诉讼与原单位解除劳动合同,即可通过裁定书办理减员手续。公司裁员补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、合同到期公司倒闭怎么赔偿员工合同到期公司倒闭的,公司需要按员工的工作年限给员工补偿。员工工作每满一年的,可获得一个月工资的补偿。如果工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,可获得半个月工资的补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,
    2023-04-10
    213人看过
  • 用人单位不能裁减的人员有哪些
    一、单位经济性裁员程序是怎样的根据《劳动法》第二十七条和《企业经济性裁减人员规定》(劳部发〔1994〕447号)第四条的规定,经济性裁员应按下列程序进行:(1)提前三十日向工会或全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;(2)提出裁减人员方案,内容包括:被裁减人员名单、裁减时间及实施步骤,符合法律、法规规定和集体合同约定的被裁减人员的经济补偿办法;(3)将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见,并对方案进行修改和完善;(4)向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见,并听取劳动行政部门的意见;(5)由用人单位正式公布裁减人员方案,与被裁减人员办理解除劳动合同手续,按照有关规定向被裁减人员本人支付经济补偿金,并出具裁减人员书。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条的规定:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被
    2023-03-04
    336人看过
  • 给予缓刑人员减刑是否合法?
    缓刑人员能够申请减刑。根据有关规定,对判处拘役或者三年以下有期徒刑、宣告缓刑的犯罪分子,一般不适用减刑。如果在缓刑考验期间有重大立功表现的,可以参照规定进行减刑,同时相应的缩减缓刑人员缓刑的考验期限。减刑后实际执行的刑期不能少于原判刑期的二分之一,相应缩减的缓刑考验期限不能低于减刑后实际执行的刑期。判处拘役的缓刑考验期限不能少于两个月,判处有期徒刑的缓刑考验期限不能少于一年。重大立功表现有:阻止别人进行重大犯罪活动,比如阻止监狱里意图和鉴于外密谋进行聚众斗殴的;检举监狱里面和外面的重大犯罪活动、经过公安机关查证后确有此事的,比如检举监狱看守人员与罪犯恶意串通的;有发明创造或者重大技术革新的,比如发明重要机器或者发表有建设性的论文;在日常生产、生活中舍己救人的,比如在他人溺水时勇于下水救人;在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的,比如帮助抗洪和救助受火灾危害的人;对国家和社会有其他重
    2023-07-01
    351人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 原单位社保不给减员怎么办
      甘肃在线咨询 2022-11-19
      可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1、第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    • 原单位社保不给减员要怎么办?
      宁夏在线咨询 2023-01-12
      可以社会保险行政部门投诉举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,然后再办理减员。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下: 1、第八十四条,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    • 原来的单位不给社保问题未减员怎样办?
      广西在线咨询 2022-07-27
      1、原单位不会无限期免费给你交纳社保,至多拖2月 2、现单位完全可以为你办理入职,签署劳动合同 3、只要你不追究现单位未为你交纳社保的责任,社保就不会管 4、而且,依据规定,也不可能在原单位继续缴纳的同时,现单位还能再开一个户为你缴纳。 所以,现单位不会不违法。 从现单位角度看,只要你能提供已缴纳社保证明给他们,他们就可以高枕无忧了,就不会违法了。
    • 单位不给办理社保减员怎么办
      海南在线咨询 2022-03-03
      单位如果不给离职员工办理社保减员就必须缴纳该员工的所有社保。公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。如果不打算找新单位,而决定自己单干的话,那么断掉的
    • 怎么查询原单位是否已做社保减员
      贵州在线咨询 2023-02-13
      个人查询原单位是否已做社保减员应当到当地的社保局网站查自己社保缴纳状态,是正常还是转出或者中断状态。 一、你可以直接让新单位增员试试,减员成功后新单位可以直接增员,旧单位即使马上减员,新单位增员也要间隔5-7天左右,社保网的增减员状态不是立即更新的,需要一定时间。 二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失