用人单位招工时能扣押农民工身份证吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2022-06-28 22:15:50 360 人看过

用人单位招工时,扣押工人身份证是不符合法律规定的。根据法律规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,用人单位存在此种情形的,劳动者可以向监察部门进行投诉、举报。

用人单位招工时能扣押农民工身份证吗?的法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第九条

用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条

用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,依照前款规定处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》(2012修正):第二章 劳动合同的订立  第九条 【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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