给员工买商业保险怎么做帐
来源:互联网 时间: 2023-05-13 19:40:18 306 人看过

一、给员工买商业保险怎么做帐

根据《企业所得税法实施条例》第三十六条除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外,企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。

若企业为员工购买商业保险属于法定可税前列支项目,会计分录为

借:生产成本

应交税费—应交增值税(进项税额)

贷:银行存款等

若企业为员工购买的商业保险法定不可扣除项目,会计入账可以分为两种:

第一种是并入员工个人工资收入,此时需要纳入员工工资薪金所得缴纳个人所得税,会计分录为:

借:其他应收款—代付商业保险费

贷:银行存款等

第二种是企业负担这笔费用,这种情况下在所得税汇算清缴时需要纳税调整,会计分录为:

借:生产成本/制作费用/管理费用等

贷:银行存款等

二、商业保险与社会保险的主要区别

1、商业保险是一种经营行为,保险业经营者以追求利润为目的,独立核算、自主经营、自负盈亏:社会保险是国家社会保障制度的一种,目的是为人民提供基本的生活保障,以国家财政支持为后盾。

2、商业保险依照平等自愿的原则,是否建立保险关系完全由投保人自主决定:而社会保险具有强制性,凡是符合法定条件的公民或劳动者,其缴纳保险费用,接受保障,都是由国家立法直接规定的。

三、单位给职工购买商业保险可以报销吗

商业保险只要公司同意报销,即可入账。

据反映,应在企业向保险公司缴付时(即该保险落到被保险人的保险账户)并入员工当期的工资收入,按“工资,计提职工教育经费,工会经费,则企业所得税税前不得扣除;如所在公司为外资企业,则只要在全年职工税前列支工资总额的14%内,允许扣除、薪金所得”项目计征个人所得税,税款由企业负责代扣代缴。

根据《国家税务总局关于外商投资企业和外国企业为其雇员提存医疗保险等三项基金以外的职工集体福利类费用税务处理问题的通知》有关规定,现就外商投资企业和外国企业为其雇员计提三项基金以外的费用税务处理问题明确如下:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月17日 04:42
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多商业保险相关文章
  • 怎么给员工买工伤保险
    一、怎么给员工买工伤保险(一)单位新参保前置要件:提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明(二)单位新参保程序:1、填写《参加工伤保险登记表》一式两份,盖单位章。2、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。(三)新进人员参保前置要件:提供相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。(四)新进人员参保程序:1、填写《参加工伤保险人员登记表》一式两份,并加盖公章。2、携带相关证明材料(招工表、用工劳动合同、调动介绍信等)及复印件。3、核缴费基数、缴费金额;4、审核参保人员的基础资料;5、建立参保
    2023-05-09
    376人看过
  • 职工商业保险能入帐吗
    一、职工商业保险能入帐吗职工向商业保险公司购买财产保险、人身保险等商业保险,属于个人投资行为,其所需资金一律由职工个人负担,不得由企业报销。企业按照内部议事规则,经过董事会或者经理(厂长)办公会决议,改革内部分配制度,在实际发放工资和社会保险统筹之外,为职工购买商业保险,作为职工奖励的,所需资金从应付工资中列支;作为职工福利的,所需资金从结余的应付福利费中列支,但不得因此导致应付福利费发生赤字。涉及的税收问题,按照国家税收政策的有关规定处理。二、商业保险主要有哪几种1、身故保障,目的对得起家人,身后留笔钱;2、意外伤残保障,目的是如果碰到意外伤害导致残疾的大额赔偿(现实中这种风险比比皆是)3、医疗费用报销,目的减轻医疗费用压力;4、重疾大额医疗费用补充,目的基本同上,单独提出来,主要是重疾险的保险意义更加大一些,因为这往往是解决不能承受之重;5、养老储蓄规划,目的是提前一点一点的储蓄积累自
    2023-05-10
    260人看过
  • 公司只给员工买商业意外险不买工伤险怎么办
    单位没给买社保的,劳动者可以向当地的劳动部门申请仲裁,由仲裁部门进行个人与公司之间的调节。或者劳动者也可以以此为理由辞职,并且要求公司支付经济补偿金。一、没购买社保可以向单位申请赔偿吗公司也就是用人单位,没有为本单位的劳动者购买社会保险的话,可能需要承担支付经济补偿金的责任。具体来说,根据我国《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以单方面提出解除劳动合同。同时,根据我国《劳动合同法》第四十六条规定,基于这一理由解除合同的话,劳动者依法有权要求用人单位承担支付经济补偿的法律责任。换句话说,公司没有为员工买社保,需要面临一定的法律风险。因为员工可以以此为由,提出解除劳动关系;解除劳动关系的时候,公司还需要支付的一定经济补偿金。二、厂子不给结算工资该怎么办厂子不给结算工资,劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁。当事人首先应该到所在市
    2023-03-26
    176人看过
  • 商业承兑汇票怎么做帐
    1、收到商业承兑汇票时;企业因销售商品、提供劳务等而收到开出、承兑的商业汇票,按商业汇票的票面金额,借记“应收票据”,按确认的营业收入,贷记“主营业务收入”等科目。涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。2、商业承兑汇票贴现时;持未到期的商业汇票向银行贴现,应按实际收到的金额(即减去贴现息后的净额),借记“银行存款”等科目,按贴现息部分,借记“财务费用”等科目,按商业汇票的票面金额,贷记“应收票据”或“短期借款”科目。注意:如果商业承兑汇票附有追索权,则贷方计入“短期借款”,应收票据不终追确认;如果商业承兑汇票不附有追索权,则贷方计入“应收票据”。3、如果附有追索权且贴现的商业承兑汇票到期时;商业汇票到期,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,按商业汇票的票面金额,贷记“应收票据”。一、商业承兑汇票有风险吗由于开具商业承兑汇票无需经过严格的审查,也无严格监督管理,仅以企业信用为基础,
    2023-02-28
    421人看过
  • 一般企业给员工买什么保险
    根据《社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”也就是说,用人单位自用工之日起即有为劳动者办理社会保险登记和缴纳社会保险费的义务,但有一个30日的宽限期,自用工之日起的30日内缴纳符合法律规定,超过30日仍不缴纳社会保险费即属违法。社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目(即我们常说的五险),依据《社会保险法》规定,用人单位有责任和义务为员工参加五险一金:养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金(《住房公积金管理条例》规定,企业应当为员工参购买房公积金)。一、公司不交社保,劳动者怎么索要赔偿?如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一
    2023-02-12
    336人看过
  • 怎样给员工买工伤保险
    社会保险是公司企业必须为职工缴纳的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买,只有在员工参加工作的情况下,才能由单位为员工缴纳工伤保险。单位新参保程序:1、填写参加工伤保险登记表一式两份,盖单位章。2、填写参加工伤保险人员登记表一式两份,盖单位章。3、提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件。4、本单位人员基础档案等证件和资料;在职人员的劳动合同或用人证明。5、审核参保单位提供的基础资料,并建立参保单位档案。一、没有工伤能买工伤保险吗?没有工伤能买工伤保险,不是受了工伤之后买保险,而是买了工伤保险,认定为工伤的,享受工伤保险保险待遇;职工由用人单位为其交工伤保险,要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件;参保人员身份证复印件;向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、余杭农民工工伤保险怎么买1、应在用人单位批准成立后就应到社会保险经办机构为职
    2023-03-27
    380人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。 商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金... 更多>

    #商业保险
    相关咨询
    • 企业职工保险怎么做帐
      新疆在线咨询 2022-06-01
      按准则要求,员工基本社保有由公司负担的部分和代员工缴纳的部分,账务处理如下: 一、计提借:成本费用科目(制造费用、管理费用、销售费用等,按受益情况确定)贷:应付职工薪酬-基本社保(公司负担部分) 二、从工资中代扣职工负担部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬-基本社保(个人负担部分) 三、缴纳借:应付职工薪酬-基本社保(公司员工负担)贷:银行存款商业险可以在税前列支,但是需要按员工福利计算受益
    • 企业如何给员工购买商业保险
      福建在线咨询 2022-03-11
      企业给员工购买商业保险:借:管理费用—职工福利费等科目贷:银行存款员工劳动保险费管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用属于期间费用,在发生的当期就计入当期的损益。指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费(包括离退休人员参加医疗保险基金)、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金;待业保险费指企业按照
    • 如果不是给每个员工交保险那怎么做帐?
      台湾在线咨询 2022-10-24
      当然得交了,无法做账,除非你纳税大户,但大户也不缺那保险了,所以行不通。养老保险是办公司基本准则。
    • 公司可以不给员工买商业保险么
      四川在线咨询 2022-10-22
      用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。如因用人单位欠缴社会保险费,致使不能及时转移档案而影响劳动者重新就业的工资损失等等。如果因用人单位未为劳
    • 只给员工买商业意外险不买险怎么办?
      贵州在线咨询 2022-10-26
      不买工伤险怎么办首先,根据我国劳动法律规定,企业应当为员工购买工伤保险,尤其是从事粉尘类作业易导致职业病的工作环境。企业拒不购买如被当地劳动监察部门发现的,将实施行政处罚。为员工购买工伤保险,是分散企业对员工的待遇支付风险的制度性设计,本身对企业、员工都是双赢的。其次,根据《职业病防治法》的相关规定,劳动者被诊断患有职业病但用人单位没有依法参加员工工伤保险的,其医疗和生活保障由该用人单位依法承担,