农民工工伤事故赔偿标准是多少？-法师兄

农民工工伤事故赔偿标准是多少？

来源：互联网时间： 2023-07-04 14:31:34 284 人看过

10级工伤所得的赔偿：

1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。4、一次性伤残就业补助金：4个月的本人工资4个月另外，单位是否为你购买了社保，如果单位没有为劳动者购买社保，以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资，差额部分由单位补齐。

苏州工伤十级伤残能赔几万

职工工伤十级伤残的伤残补助金根据《工伤保险条例》规定为7个月的本人工资，也就是说，因本人工资的不同，工伤十级伤残的补助金也不同，还要计算工伤医疗补助金等费用，赔偿不能确定几万。本人工资指职工工伤前12个月平均月缴费工资。但本人工资的计算最高不得高于工伤职工所在市职工平均工资的300％，最低不得低于60％。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用（二）住院伙食补助费（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费（四）安装配置伤残辅助器具所需费用（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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1、医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务费金额（依据工伤保险诊疗项目目录，工伤保险药品目录，工伤保险住院服务标准）。2、住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元／人／天）×70％×人数×天数。3、交通食宿费赔偿金额＝交通费＋住宿费＋伙食费。4、辅助器具费赔偿金额＝普通适用器具的合理费用×器具数量。5、护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％（完全不能自理）40％（大部分不能自理）30％（部分不能自理）。6、伤残补助金赔偿金额＝本人工资（元／月）×27（一级伤残）25（二级伤残）7（十级伤残）。7、伤残津贴赔偿金额＝本人工资（元／月）×90％（一级）85％（二级）75％（四级）8、一次性工伤医疗补助金，伤残就业补助金（由省、自治区、直辖市人民政府规定）9、丧葬补助金赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×6。10、供养亲属抚恤金赔偿金额＝工亡职

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一、农民工伤事故赔偿标准（一）医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、辅助器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。（二）康复费。赔偿时，如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。（三）伙食补助费。受害人确有必要到外地治疗，由于客观原因不能住院，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。（四）交通食宿费。在实践中，一般认为，交通费应当参照侵权行为地的国家机关一般工作人员的出差的车旅费标准支付交通费。但是，也要根据受害人的实际情况和救治的实际需要，灵活予以掌握。（五）护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险

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1.因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资月支付伤残津贴标准：级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额2.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的：一次性伤残补助金标准：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资月支付伤残津贴标准：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额3.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的：一次性伤残补助金标准：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的

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