免于刑事处罚是否应该让公职人员失去权利？-法师兄

免于刑事处罚是否应该让公职人员失去权利？

来源：互联网时间： 2023-06-30 20:33:33 155 人看过

根据《公务员法》和《内务条令》，涉嫌犯罪但免于刑事处罚的公务员应予以开除公职。然而，目前缺乏明确的法律规定。现实中，各地采取不同的措施，如降级、撤职、调离等。具体情况取决于各地相关部门的指示。

根据《公务员法》以及《内务条令》，因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。但是，免于刑事处罚是确定了犯罪行为但是未予刑事处罚。对此情况，没有明确规定，现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。主要的实际情况，按照各地的相关部门的公告等等。

免于刑事处罚的情形有哪些

（一）如果是轻伤，应该属于违法，不属于犯罪。如果上法庭，没有证据的话，法庭会采取合理推断的方法进行判案。如果没有足够证据证明，是不会判刑

（二）犯罪已过追诉时效期限的。我国《刑法》规定对于刑事犯罪的追诉期限，法定最高刑为不满5年有期徒刑的，经过5年；法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的，经过10年；法定最高刑为10年以上有期徒刑的，经过15年；法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过20年；等等。追诉时效具有法定约束力，超过追诉时效的，不再追究刑事责任。

在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查，或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。

一、根据《刑事诉讼法》第十五条，免于追究刑事责任的几种情形1．情节显著轻微，危害不大的。2．对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的。3．经特赦令免除刑罚的。4．对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的。5．犯罪嫌疑人、被告人死亡的。二、根据《刑法》第三十七条，免于刑事处罚，是人民法院认定某种行为构成犯罪，因犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，判决免予刑罚的一种处罚，是有罪而免罚，仍然构成刑事犯罪。但是可以根据案件的不同情况，予以训诫或者责令具结悔过、赔礼道歉、赔偿损失，或者由主管部门予以行政处罚或者行政处分。

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一般不会被开除公职。1、公务员因涉嫌犯罪被判处刑罚的，予以开除公职的行政处罚。2、但是现实中各地采取迂回措施，比如降级或者撤职、劝退、调离等等。3、对于违法行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以免予处分。法院决定免予追究刑事责任的，被羁押期间减发和扣发的工资、奖金、津贴、补贴不予补发。律师补充：免于追究刑事责任的几种情形：1.情节显著轻微，危害不大的；2.对犯罪分子追究刑事责任超过了法律规定的有效期限的；3.经特赦令免除刑罚的；4.对于告诉才处理的案件，被害人撤回告诉的；5.犯罪嫌疑人、被告人死亡的。【法律法规】：《行政机关公务员处分条例》第十七条违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前，已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务，依法应当给予处分的，由行政机关根据其违法违纪事实，给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。《中华人民共和国公务员法》第六十四

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