如果公司注销后未按照规定支付工伤赔偿,劳动者可以要求公司及其投资人等有关责任人员承担赔偿责任。如果劳动者未在规定期限内申请工伤认定,则可以及时向社保经办机构申请,并依据法律法规要求公司注销后的有关责任人和社保经办机构支付相应的工伤保险待遇。

如果公司注销后未按照规定支付工伤赔偿,劳动者可以要求公司及其投资人等有关责任人员承担赔偿责任。如果劳动者未在规定期限内申请工伤认定,则可以及时向社保经办机构申请,并依据法律法规要求公司注销后的有关责任人和社保经办机构支付相应的工伤保险待遇。

工 伤 保 险 ： 公 司 注 销 后 ， 劳 动 者 如 何 维 权 ？

根据我国《工伤保险条例》规定，公司注销后，劳动者仍然享有工伤保险待遇。然而，劳动者要想维权，需要通过一定的程序。首先，劳动者应向社保行政部门申请工伤认定，并提供相关证据。如用人单位没有参加工伤保险，社保行政部门将不予认定工伤。

接着，劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁，要求用人单位支付工伤保险待遇。仲裁裁决后，当事人对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，劳动者应提供工伤认定决定和劳动仲裁裁决等证据。

另外，劳动者还可以向当地劳动监察部门举报用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的行为，要求监察部门责令用人单位限期改正。如用人单位逾期仍不改正，劳动者可以向劳动仲裁机构申请撤销用人单位的营业执照，并可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，公司注销后，劳动者应先进行工伤认定，如用人单位未参加工伤保险，则无法享受工伤保险待遇。如用人单位拖欠工伤保险待遇，劳动者可以通过工伤认定、劳动仲裁和诉讼等途径维权。

劳动者应时刻关注自己的工伤保险权益。如未按规定支付工伤赔偿,可以要求公司及其投资人等有关责任人员承担赔偿责任。如劳动者未在规定期限内申请工伤认定,则可以及时向社保经办机构申请,并依据法律法规要求公司注销后的有关责任人和社保经办机构支付相应的工伤保险待遇。根据我国《工伤保险条例》规定,公司注销后,劳动者仍然享有工伤保险待遇。然而,劳动者要想维权,需要通过一定的程序。首先,劳动者应向社保行政部门申请工伤认定,并提供相关证据。如用人单位没有参加工伤保险,社保行政部门将不予认定工伤。接着,劳动者可以向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付工伤保险待遇。仲裁裁决后,当事人对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中,劳动者应提供工伤认定决定和劳动仲裁裁决等证据。另外,劳动者还可以向当地劳动监察部门举报用人单位未按时足额缴纳工伤保险费的行为,要求监察部门责令用人单位限期改正。如用人单位逾期仍不改正,劳动者可以向劳动仲裁机构申请撤销用人单位的营业执照,并可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。