一、事业单位去世补偿多少工资
1、根据目前相关法律法规的规定,事业单位职工因工死亡的按生前40个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金,病故的按为本人生前20个月基本工资或基本离退休费发放一次性抚恤金。
2、法律依据:《民政部
人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》(民发〔2011〕192号),调整一次性抚恤金标准:自2004年10月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金按照以下标准执行:烈士为本人生前80个月基本工资或基本离退休费,因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、亲人去世后,征地补偿款能继承吗
1、依据我国相关法律的规定,如果死者已经取得了征地补偿款的,征地补偿款可以作为遗产被继承,如果未取得征地补偿款的,死亡后获得征地补偿款的权利就消灭,不能继承征地补偿资格。
2、自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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事业单位退休职工去世有何补助重庆在线咨询 2022-04-02事业单位离退休人员去世丧葬费各地标准并不完全一样,大体上是6000元左右。抚恤金发放标准分三个档次: (一)因病去世的,抚恤金金额相当于本人20个月的养老金金额; (二)因公去世的,抚恤金金额相当于本人40个月的养老金金额; (三)荣获烈士称号的,抚恤金金额相当于本人80个月的养老金金额。 阅读!
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事业单位离休人员去世补助西藏在线咨询 2022-01-18文件依据:大劳发〔2008〕33号。 从2004年10月1日起,企业离休人员因病或非因工死亡,其一次性抚恤金标准,按本人生前20个月基本离休费发给。 企业离休人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离休费为基数计发。即本人离休时计发的基本离休费和本人离休后历次国家规定增加的基本离休费之和。
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工伤去世后单位应该赔偿多少?上海在线咨询 2022-07-061.除了《工伤保险条例》限定的相关赔偿外,用人单位在法律上无需额外支付其他花费。 2.根据《工伤保险条例》的相关限定,因工丧命的能够得到大体50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老离世,有娃儿的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18岁。
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事业单位的退休工人去世后要领多久的工资陕西在线咨询 2021-10-241、退休公务员死亡后,有葬礼补助金和赔偿金,一般是20个月的本人工资。事业单位退休人员死亡后,国家会发给一次性抚恤金和丧葬费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。2、国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按照民政部.人事部.财政部关于国家机关公作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知(民发【2007】64号)的有关规定执行。3、退休公务员去世后,其葬礼处理、葬礼补助