工伤死亡赔偿如下:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
安徽工伤死亡赔偿标准
安徽工伤死亡赔偿的标准为:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;2、供养亲属抚恤金为配偶每月40%工资,其他亲属每人每月30%工资,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。具体的金额参照当年的统计。
《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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工伤死亡赔偿是指伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 赔偿类别: (1)丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (2)供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供... 更多>
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父母去世子女工伤死亡赔偿标准河北在线咨询 2022-05-10您父亲属于工亡,赔偿金额应该在六十万以上,您是属于工伤,应该进行工伤认定以及劳动能力鉴定等法律程序,要求享受工伤待遇,包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金;⑸一次性医疗补助金;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资;⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
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工伤死亡赔偿父母和子女比例内蒙古在线咨询 2022-02-08主要给配偶50%,父母20%,孩子30%。工伤保险条例第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
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工伤赔偿标准父母和子女广东在线咨询 2022-03-171、09年的月平均工资尚未出来,你这种情况应参照08年的,月平均工资是2398元。 2、一次性工伤医疗补助金6级为25个月社平工资,7级10个月。伤残就业补助金也一样。 3、可以同时享受一次性伤残补助金,不过以本人工资为计算基数,你父亲工资1500元,那么6级应为14个月21000元,7级应为12个月18000元;护理费也可以同时享受,以职工月平均工资为基数,分为生活完全不能自理、大部分不能自理、
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父母工伤死亡赔偿标准陕西在线咨询 2022-05-04请问您父亲是否签订了劳动合同呢?是否有证明事实劳动关系的工作证,工作服一类的文件呢?具体赔偿范围包括医疗费,误工费,交通费,护理费,住院伙食补助费,营养费,残疾赔偿金(死亡赔偿金,丧葬费),残疾器具辅助费用,被抚养人生活费,精神抚慰金。赔偿金额要具体根据您父亲的情况而计算,如果您需要帮助,可以通过一对一或者来电咨询我,我会尽力帮助您。
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工伤死亡父母赔偿标准天津在线咨询 2022-01-30你父亲与公司之间属于劳动关系,可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。