原公司倒闭了怎么证明工作-法师兄

原公司倒闭了怎么证明工作

来源：法律编辑整理时间： 2024-03-19 20:16:15 406 人看过

一、原公司倒闭了怎么证明工作

1、根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，你若要证明和公司之间存在劳动关系的话，你最好是能提供工资签收单、考勤卡、工作证、招聘登记表之类的证据，如果可能的话你还可以要求你的同事出庭为你作证。

2、那么如果企业倒闭后想要开具工作证明，方法如下：

（1）如果有以前的合同，原单位在不在都无所谓，公证合同即可。

（2）如果没有合同，这段经历又比较短，且对4年的全职经历无影响的情况下，描述为学习、自己经商等。如果这段经历很重要，只有尽力找到原单位或原单位负责人了。

二、公司倒闭员工应如何赔偿

首先，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第（四）项规定，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；

其次，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，但是向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年，而且本法所指工资标准为劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

最后，即使企业破产，也应当支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。

三、公司解散倒闭的程序是怎样的

1、成立清算组

因公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时，或者股东会决议解散时，按照公司法的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。

将解散的公司超过15日不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组。

公司因违反法律、行政法规而被依法责令解散或者因为撤销许可而解散时，由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员组成清算组。

2、通知债权人

清算组应当在成立之日起10日内通知债权人，并于60日内在报纸上至少公告3次；债权人应当在接到通知书之日起30日内，未接到通知书的自第一次公告之日起90日内，向清算组申报其债权。

3、注销登记

清算组结束工作之后，将股东会及有关机关确认的清算报告报送公司登记机关，申请注销公司登记。

4、公告公司终止

公司注销登记后，在本公司所在地发布公司解散公告。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》

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1、可以把公司倒闭时的相关通告、通知或那家公司的相关注销文件（当地工商局有）或其它可以说明倒闭一事的相关材料复制下来，作为要求开离职证明的理由。2、也可以找当地的单位或社区给保管档案的单位发函调档。公司倒闭要还钱吗公司倒闭要还钱。根据法律规定，公司在申请宣告破产后，仍需要偿还债务，具体包括：1、破产费用。2、共益债务。3、公司的职工工资以及解除劳动合同后需要支付的经济补偿金。4、公司所欠的社会保险费以及税款。5、其他普通债权。公司破产财产进行清偿的顺序：1、清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金；2、公司的税务；3、公司的债务；4、将剩余的财产分配给股东。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单

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