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职务侵占罪的立案程序深入了解

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 16:05:34 128 人看过

职务侵占罪立案程序具体如下：

1、公安机关依法接受相关人员提供的职务侵占罪立案材料；

2、对职务侵占罪的立案材料的审查和处理；

3、对于不够刑事处罚需要给予行政处罚的，依法处理；

4、审查结束后，作出是否立案的决定。

职务侵占罪的量刑标准是怎样的

《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”

（一）五年以下有期徒刑、拘役量刑格

1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑；

2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元（总额不超过10万元），刑期增加六个月；每减少1．5万元，刑期减少六个月。

（二）五年以上有期徒刑量刑格

公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。

《刑事诉讼法》第一百一十二条

人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。

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1、职务侵占犯罪案件整体上比较特殊，往往是有人控告，多数有经济纠葛，也涉及到刑民交叉的很多问题。在事件发生后，控告人往往先向当事人追讨，有些还想通过民事诉讼途径解决，因此在有控告迹象时，律师就应积极介入提供刑事法律服务，促成双方谈判，积极促成当事人双方的矛盾化解。2、如果定性比较明确，一方面要当事人准备好有利的证据材料，另一方面要积极劝导当事人投案自首。职务侵占犯罪案件，当事人控告后公安机关往往不是马上立案和采取强制措施，所以要争取自首。如果定性有争议，投不投案由当事人选择，律师做好法律政策分析。此时，投案的机关建议是接收控告的公安机关投案，可以及时提供有利的证据材料，说明事实情况，争取公安机关不立案，同时为防止万一立案，也可以争取到投案情节获得宽缓的强制措施。《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑

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一、职务侵占罪量刑标准是怎样的职务侵占罪量刑标准是：1.犯此罪，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2.数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3.数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。二、职务侵占罪的立案标准职务侵占罪的立案标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。《刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。三、职务侵占罪的构成要件职务侵占罪的构成要件主要包括以下：1.客体要件。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。2.客观要件。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为具体而言，包括以下三个方面：必须是利用自己的职务上的便利；必须有侵占的行为；

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