一、雇佣司机开车出车祸责任该谁赔
雇佣司机开车出车祸责任该谁赔根据情况而定,具体如下:
1.受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿;
2.提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
二、车祸撞人保险公司怎么赔偿
车祸撞人保险公司会在交强险限额范围内进行赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不承担赔偿责任。
根据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条规定,被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的,由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的,保险公司不予赔偿。
三、雇佣司机肇事逃逸并拒绝赔偿的量刑标准是什么
肇事逃逸的量刑标准是三年以上七年以下有期徒刑。
根据《刑法》第一百三十三条的规定,交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
受雇司机从事雇佣活动发生交通事故,由雇主承担赔偿责任。雇主赔偿责任后,可以向第三人追偿。
《民法典》第一千一百九十二条规定个人之间形成劳务关系,提供劳务的一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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雇佣司机出车祸谁负责香港在线咨询 2022-03-19《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。根据法律规定,车主应该承担雇主赔偿责任,即全部责任。
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雇佣司机出车祸死亡谁的责任北京在线咨询 2022-05-09问题比较笼统,无法判断死者是否有交通事故责任以及是否是在从事雇佣活动中死亡,因此仅从法律上回答你,依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律的规定,如果死者是为从事雇佣活动发生交通事故而死亡,那么死者可以选择要求雇主来承担赔偿责任,也可以选择由交通事故肇事方来承担赔偿责任,当然法律规定雇主承担了赔偿责任后可以向交通事故肇事方追偿。
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雇佣司机出车祸属于谁的责任香港在线咨询 2022-04-12最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。 未经你同意擅自
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雇佣司机出了车祸谁负责河北在线咨询 2022-03-19依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事
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开雇佣车出车祸谁负责台湾在线咨询 2022-05-091、你作为雇主,应当承担赔偿责任。 2、你履行了赔偿义务后,可向肇事车辆的车主、司机等追偿。 3、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。