在饭店上班半年没签劳动合同自己离职有赔偿吗？-法师兄

在饭店上班半年没签劳动合同自己离职有赔偿吗？

来源：互联网时间： 2024-05-12 18:40:40 275 人看过

关于未签署劳动合同情况下的双倍工资赔偿责任，其法律依据与其进一步解除劳动关系的根本性原因并无直接关联。

即便在各种原因导致劳动者与用人单位的劳动契约关系自动终止的背景下，当事人仍可依法主张双倍薪资权益。

然而，若系由劳动者本人主动提出辞职申请，则其从中所涉及到的劳动关系解除诉求将无法获取任何经济补偿款项。

《劳动合同法》第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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