该段内容讲述的是公务员违反规定行为的处罚措施。如果公务员辞去公职或退休后有违反规定行为,其原所在机关的同级公务员主管部门将责令其限期改正。如果逾期不改正,县级以上工商行政管理部门将没收该人员从业期间的违法所得,并责令接收单位将其予以清退。同时,接收单位还需被处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
将会受到纪律处分或承担法律责任,包括罚款和没收违法所得。公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上工商行政管理部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
公 职 人 员 如 何 处 理 经 商 所 得 ?
根据我国《公务员法》的规定,公务员必须遵守职业道德,不得利用职权谋取不正当利益。对于公职人员来说,处理经商所得是一项重要的遵守职业道德的表现。根据该法规定,公职人员应当将经商所得全部或者部分上缴国库,用于公务活动的开支。
此外,《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定,选拔任用党政领导干部应当将廉潔情况作为重要考察内容。因此,公职人员在处理经商所得时,应充分考虑其可能对公正廉洁产生影响的因素,严格履行审批手续,确保合规合法。
综上所述,公职人员应当遵守职业道德,将经商所得全部或者部分上缴国库,用于公务活动的开支。同时,应充分考虑其可能对公正廉洁产生影响的因素,确保合规合法。
公职人员应当遵守职业道德,不得利用职权谋取不正当利益,否则将受到纪律处分或承担法律责任。根据《公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,公职人员应当将经商所得全部或部分上缴国库,用于公务活动的开支。在处理经商所得时,应充分考虑其可能对公正廉洁产生影响的因素,严格履行审批手续,确保合规合法。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第二十三条《中华人民共和国监察法》第十五条第六项规定的人员有违法行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的,由所在单位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予降低薪酬待遇、调离岗位、解除人事关系或者劳动关系等处理。
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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