一、违反教职工宿舍安全责任书是否可以开除？

员工违反教职工宿舍安全责任书的，学校可以开除。

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

二、教职工宿舍安全责任书怎么写？

学校住宿教职工安全责任书

为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作，根据相关法律法规，做到防火、防盗、预防煤气中毒，确保师生财产和生命安全，特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。

1、自觉遵守消防法规及学校各项安全制度。

2、正确使用液化气，液化气钢瓶必须经过检验并处于有效期内，正确安装燃气灶具，定期检查煤气灶是否漏气，定期检查、更换降压阀燃气管等，不使用时要关闭液化气钢瓶的阀门。

3、使用液化气、明火时要做到开窗通风，防止煤气中毒。

4、不准改装、拆改各种电器设备、电源线路、开关。使用电器不得超过相应负荷，因超负荷用电造成公用电器损坏要承担赔偿责任。

5、做到人走关灯，用完电器后拔掉电源插头，双休、节假日断闸。

6、夜间睡觉关好门窗，人走要锁好门窗，防止被盗案件发生。

7、宿舍及过道、食品加工间内外要定期打扫，煤气灶台各人保持干净、整洁，物品摆放有序。

8、发现安全隐患果断处理，及时报告。

本责任书一式两份，学校、教职工各执一份，本责任书长期有效。

学校（盖章）

住宿教职工：

教职工宿舍安全责任书的详细内容并不是法律强行规定的，对于在宿舍居住的教职工来讲，不仅要遵守宿舍安全责任书，同时要遵守学校制定的其他各项规章制度，违反宿舍安全责任书，有可能会造成重大安全事故。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第五章　特别规定 第二节　劳务派遣　　第六十五条　【劳务派遣中解除劳动合同】被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。\n被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。