社保的900多元包括哪些福利？-法师兄

社保的900多元包括哪些福利？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 01:10:11 216 人看过

工厂是企业单位，单位社保包括：

养老保险：单位每个月缴纳20％，自己缴纳8％；

医疗保险：单位每个月缴纳9％，自己缴纳2％；

失业保险：单位每个月缴纳2％，自己缴纳1％；

工伤保险：单位每个月缴纳0．4％，自己一分钱也不要缴；

生育保险：单位每个月缴纳0．7％，自己一分钱也不要缴；

公积金：个人3．5％，单位3．5％；

全国各地大致如此，但是地区不同会略有不同。

工资是否包括社保

工资的组成部分中不包括社保。工资总额由下列六个部分组成：津贴和补贴；奖金；加班加点工资；计时工资；计件工资；特殊情况下支付的工资。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。社会保险费是指用人单位和劳动者按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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