了解企业职工的福利待遇-法师兄

了解企业职工的福利待遇

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 11:15:21 427 人看过

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

高温补贴外，厦门职工还可享受哪些福利

1．日最高气温达到40以上的，应停止室外露天作业（因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外）。

2．日最高气温达到35以上、40以下的，应按规定减少高温时段室外作业，适当增加高温作业劳动者的休息时间，严禁延长高温作业时间和违规加班加点，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。

3．各级工会要督促企业做好高温作业职工健康体检，对不适合高温作业的职工，应及时调整工作岗位，不得安排患高温禁忌症劳动者、孕期或哺乳期女职工以及未成年工从事高温作业。

除此之外，在高温天工作，企业还应妥善安排员工的工作时间和工作强度，可提供解暑降温的物品和饮料，对孕妇等特殊员工要给与关怀和照顾，总之要充分考虑员工的健康。

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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