一金公司和个人分别交多少-法师兄

一金公司和个人分别交多少

来源：互联网时间： 2023-03-03 21:40:36 318 人看过

五险一金公司和自己缴纳的比例(仅供参考)

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；

生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

一、五险一金个人交400公司交多少

1000元。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳;5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳;6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

二、公司交金比例

1、养老保险缴费比例：单位16%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

3、失业保险缴费比例：单位0.5-1%，个人0.2-0.5%。

4、工伤保险缴费比例：单位0.2-1.9%，个人无须缴费。

5、生育保险已经并入医疗保险，不再单独缴纳。

6、住房公积金：单位缴费比例5%-12%，个人缴费比例5%-12%。

以上只是根据目前数据整理，具体请查询当地的最新政策标准。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

保险费
养老金比例单位和个人分别是多少

《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的20%缴纳，职工个人按本人上年度月平均工资收入的8%缴纳，单位负责参保并代扣代缴个人部分，单位缴纳单位部分。一、南京社保比例是多少南京社保比例如下：1、养老保险：公司缴16%，个人缴8%；2、失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；3、工伤保险：公司缴0.2%-1.9%，个人不缴；4、生育保险：公司缴1.2%，个人不缴；5、医疗保险：公司缴9.8%，个人缴2%。社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分。社保的特征如下：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会

2023-03-26

143人看过
社保
在公司交社保怎么算公司和个人各交多少

1、养老保险：单位缴19％个人缴8％；2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％；3、工伤保险：由用人单位缴纳。4、生育保险：生育保险费率为0．3％，由用人单位缴纳；5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％；6、住房公积金：单位与个人一起缴纳。个人交社保和公司交社保的区别个人交社保和公司交社保的区别主要有：1、付款性质不同，单位支付社保是强制性的，只要劳动者在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚，而个人社保是自愿的；2、保险的范围的不同，公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险；3、缴费的比例不同，公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，而个人交社保的部分占一般工资的百分之十。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机

2023-08-05

199人看过
合同期限
公司少交了一个月公积金

公积金少交了一个月可以带上身份证和公积金卡去公积金管理中心把少交的一个月补上。一、单位不按工资基数缴交公积金是否违法单位不按工资基数缴交公积金违法。用人单位不按劳动者工资标准少缴纳住房公积金肯定是不合法的，劳动者可以要求用人单位补缴少交的住房公积金。根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的百分之十。原则上不高于百分之十二，合计缴存比例为百分之十至百分之二十四，具体规范由各地根据实际情况确定。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。二、试用期五险一金怎么算？按照国家劳动保障政策，员工在入职第一天起，用人单位就有为其缴交各项社保的义务

2023-04-06

359人看过
五险一金
五险一金是公司和个人各交一半吗

五险要公司和个人各交一半是不符合规定的，只有根据要求由个人和单位共同承担的保险才可以按照规定分摊，生育保险和工伤保险是由单位负责的，其费用不需要个人承担。如单位违规收取社保费，可以向劳动监察部门或社保部门进行投诉。一、个人可以交五险一金吗,怎么交,去哪交根据我国法律规定，社会保险中的医疗保险和养老保险可以由个人缴纳，如个人从事个体经营或属于其他灵活就业人员的，可以直接到当地的社保局办理社保登记，缴纳社保费用。但是工伤保险、生育保险、失业保险和攻击机不能自行缴纳。二、职工社保和灵活就业社保的区别是什么职工社保和灵活就业社保的区别如下：1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%到100%为缴费基数，后者以本人上年度月平均工资

2023-03-27

274人看过

社保
个人公积金和社保医保共交1064那公司教多少?

一、个人公积金和社保医保共交1064那公司教多少?按照目前我国公积金有关政策规定，公积金缴存比例单位及个人可在5％～12％之间进行自主选择，而且个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。但是对那些比较优质的单位来说，个人缴费跟单位缴费比例有可能达到1：2或者1：3。你目前个人缴费1062元，单位交2213元，个人跟单位的缴费比例大概是在1：2左右。如果你们单位按照最高档位12％缴纳，这意味着你缴费基数是2213／12％＝18441元，对应的你个人缴纳1062元，缴费比例为5．76％左右。一个月公积金单位加个人能够达到3275元，这个水平从全国范围来看算是比较高的了，能够达到这个水平的基本上都是一些机关事业单位或者优质的国有企业，以及银行等金融机构才能做到这一点。正常情况下，一个普通的企业不可能缴纳这么高公积金的。比如我们在深圳，我看到很多企业交纳的公积金基数其实是非常少的。目前深圳住房公积金最

2023-03-12

490人看过
社保
自己交社保和公司交社保的区别，个人交社保多少钱？

自己交社保和公司交社保的区别在于缴纳比例以及医保的项目不同，个人只能缴纳养老以及医疗保险，而公司缴纳的险种会更多。个人交社保的金额要根据上一年当地职工的平均工资计算。一、自己交社保和公司交社保的区别自己交社保和公司交社保的区别有以下几点：1.缴纳的比例不一样。就拿养老保险来说，公司交社保的话，承担养老保险的20%，个人只交8%。而个人交社保的话，养老保险一般是上年度职工平均工资的22%。2.医保不一样。想要终身享受医保的报销待遇，大部分地区规定女职工交医保需要交够20年或者25年，男职工需要交够25年或30年。如果是自己交社保，等你到了法定退休年龄，但是还没有交够，那退休后医保还得继续交。但是公司给你交社保的话，如果你到了退休年龄还没有交够，公司会继续帮你缴纳。个人社保只能缴纳2险，即养老和医疗两个险种，而公司交的话可以交五险分别是养老、医疗、失业、工伤、生育，但是这五个险种必须一起缴纳，

2023-06-05

242人看过