沈阳开展大检查:集体合同不写明工资涨幅要整改
来源:互联网 时间: 2023-06-09 10:23:44 236 人看过

集体合同签了,但工资条款中没有量化指标、不明确工资涨幅,缺少经集体协商和职代会审议通过等程序,这些不规范签署的集体合同都将被勒令整改。10月11日,记者从沈阳市总工会了解到,从即日起至11月10日,沈阳市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会和市企业家协会将联合启动集体合同大检查。

据介绍,此次检查的重点内容有7项。一是工资条款是否量化,二是工资增涨幅度是否明确,三是调整后的最低工资标准是否得到补充,四是是否经过集体协商,五是是否经过职代会审议通过,六是是否经人社部门审查备案,七是职工群众是否满意。

同时,沈阳市今年将大力推进集体合同的签订,其目标是,从2010年到2012年,力争用3年时间使集体协商机制逐步完善,集体合同的时效性明显增强,集体合同成为市场经济条件下调整劳动关系的重要法律制度。在已建会的企业中,2010年集体合同制度覆盖率达到90%以上;2011年集体合同制度覆盖率达到95%以上,2012年实现集体合同制度全覆盖。

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