赵某于2010年5月18日被高唐县某建筑有限公司招收录用,双方依法签订了书面劳动合同,期限为10年,自2010年5月18日至2020年5月17日。合同中约定:赵某工种为某项目部仓库保管员,月工资2000元。2012年4月21日,赵某生育一子,产生生育医疗费用2300元,当赵某到公司报销时,公司负责人却告知:公司未为职工缴纳生育保险,原因是公司男职工占大部分,生育保险报销的数额少而缴纳的生育保险费用多,不划算,所以说,只能职工自己承担生育医疗费用。赵某对公司的答复不满意,于是到当地劳动保障行政部门咨询。
根据《山东省企业职工生育保险规定》第23条的规定:用人单位依照本规定应当参加生育保险而未参加的,劳动保障行政部门责令其按照国务院《社会保险费用征缴暂行条例》给予处罚;未参加生育保险期间职工的生育保险待遇,由用人单位按照本规定的生育保险待遇项目和标准支付,劳动保障监察部门经过与公司协商,由公司根据《山东省企业职工生育保险规定》中的生育保险待遇项目和标准支付了赵某生育医疗费用2300元,并责令该公司于5日内按本单位职工工资总额1%的比例缴纳生育保险费。
-
生育保险费是否需要由职工承担?
57人看过
-
女职工未参加生育保险的由谁支付
65人看过
-
企业未参加生育保险应承担女工生育保险待遇
153人看过
-
生育保险单位需承担的保险费用百分比
117人看过
-
中山:参加生育保险职工不用缴费
86人看过
-
深圳哪些单位的员工需参加生育保险
391人看过
生育保险是劳动者因生育子女导致劳动力中断,由此从社会获得物质帮助的一种制度,其作用是在职工妊娠、分娩和机体恢复整个过程中提供身体保健、医疗服务及有薪假期,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的保障。 ... 更多>
-
女职工未参加生育保险的,生育保险费由用人单位支付后还需要缴纳吗陕西在线咨询 2022-04-08职工生育保险报销条件说明 1、女职工生育期间符合生育政策及计划生育相关规定; 2、用人单位足额为女职工缴纳生育保险; 3、女职工生育保险足额缴纳生育保险一年以上; 4、女职工生育期间仍持续缴纳生育保险费。 用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1%的生育保险费用,国家则采取税前列支的办法来间接资助,可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家
-
用人单位未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的其所有费用谁承担湖南在线咨询 2022-02-13如果用人单位没有为劳动者购买工伤保险的,那么所有费用由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工
-
职工参加生育保险单位收取多少工伤保险费香港在线咨询 2023-08-03职工应该参加生育保险由用人单位缴纳工伤保险费。生育保险只由单位缴纳,职工个人不需要缴费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
-
不参加单位自担生育保险待遇海南在线咨询 2022-10-25女职工曲某,现年28岁,2008年3月1日到烟台某服装厂工作,单位只为其缴纳了“四险”(养老、医疗、失业、工伤),未为其缴纳生育保险费。2010年7月8日,她生育一女,因其未参加生育保险,所以烟台市牟平区社保机构不给予办理生育保险待遇的领取。无奈,曲某于2011年1月10日申请劳动仲裁,要求单位报销其生育费用,并支付其5个月工资的生育津贴。仲裁委受理此案后,查明事实,审理后依法作出裁决:单位支付曲
-
单位没有参加工伤保险的由工伤保险基金支付的费用由谁承担西藏在线咨询 2022-03-23按照《工伤保险条例》的规定,用人单位没有参加工伤保险,由工伤保险基金支付的费用均由用人单位支付。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用