工伤工伤赔偿标准?
来源:互联网
时间: 2023-03-04 11:30:20
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工伤的赔偿,主要分两方面,一是一次性伤残补助金,标准是7个月的本人工资,这里的本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资,本人工资高于统解雇筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二是解除劳动关系以后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,这个标准由各个省市自治区确定,分别为?个月和?个月的统筹地区上年度职工平均工资。
所以,你每个月工资4000元,并不代表你的社保缴费工资就是4000元,所以,究竟要赔多少,请你按照我说的情况,你自己去了解清楚以后计算就可以知道了。
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工伤赔偿标准是指依法为受伤职工及其亲属制定的赔偿项目和标准。 工伤赔偿项目由工伤保险基金和用人单位支付。 若用人单位没有为职工购买工伤保险,工伤保险待遇由用人单位承担。 对劳动者来说,无论用人单位是否购买工伤保险,只要能够认定为工伤,均能享... 更多>
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