如何处理违反公司规章制度的行为-法师兄

如何处理违反公司规章制度的行为

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 11:43:53 266 人看过

如何处理违反规章制度的行为

员工违反用人单位规章制度，有下列情形之一的，用人单位可以依照《劳动合同法》第三十九条的规定解除合同

，用人单位可以解除劳动合同：

（1）经证明在试用期内不符合录用条件的

（2）严重违反用人单位规章制度的

（3）严重失职、徇私舞弊、玩忽职守的，对用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响本单位完成工作任务，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）劳动合同因本法第二十六条第一款第一项规定的情形无效

（6）正在依法追究刑事责任

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