上下班途中出了交通事故能认定为工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-08-02 14:45:10 463 人看过

上下班途中出了交通事故能认定为工伤。在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤,职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任,需根据交通事故责任认定书确定。

工伤鉴定程序怎么走

1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;

2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;

3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;

4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。

退休职工应聘到另一单位工作,在上下班途中发生交通事故,造成伤残,是否能认定为工伤

职工退休后,应聘到另一单位工作,发挥余热,聘用单位应给予其支付劳动报酬。对于退休职工在上下班途中发生机动车事故,是否可以认定为工伤,根据全国各地的有关工伤保险规定来看,有些地区如北京是将退休职工发生工伤的情形列为不予受理的范围之内,显然就不能认定为工伤了;否则,还是可以认定为工伤的。

当然,单位内部承认为工伤并给予其工伤待遇也并非不妥。

《中华人民共和国道路交通安全法》第七十三条公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。

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2024年08月05日 03:00
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