劳动法中年假规定放多久
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-12 08:25:02
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《劳动法》中没有规定年假的放假时间,但是《职工带薪年休假条例》中规定劳动者累计工作已满1年不满10年的,放5天的年假;
已满10年不满20年的,放10天的年假;
已满20年的,则放15天的年假。
年休假天数根据职工累计工作时间确定。
《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。
单位应当保证职工享受年休假。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
已满10年不满20年的,年休假10天;
已满20年的,年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:
(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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